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| 部署・役職名 | 【Risk Consulting】Public Agenda － 社会課題・リスクマネジメントコンサルタント |
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| 仕事内容 |
Public Agendaチームは、リスクコンサルティングの一員であり、また同社の公共領域のビジネスの一端を担っています。 特に、公共領域の中でもリスク領域に関連するビジネスに注力しており、グローバルリスク＆イノベーション、デジタルリスク、ソーシャルインフラストラクチャーリスクの3つのサブチームに分かれて、社会的な課題・リスクに取り組んでいます。 【主な業務内容】 ・社会課題解決・リスクマネジメントを対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング ・ITおよびNon－IT関連コンサルティング 【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】 ■アサイン予定のアジェンダ： ・スマートシティ（上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等） ・官民連携事業支援（デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証等） ・スタートアップ政策支援（スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援等） ・地方創生（官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援等） ・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援（ガバメントクラウド、ワンストップサービス等） ・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援（海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援等） ■アサイン予定の業務内容： 上記に例示するアジェンダにおいて、以下に示すとおり、プロジェクトの上流から下流までの各フェーズに携わって頂く予定です。 ・事業の全体構想や戦略策定、制度設計等の支援 ・国内や海外における市場や関連制度の動向等の調査・分析 ・実証事業支援やクライアントの伴走支援、事業会社のハンズオン支援 ・自治体や中央府省庁、独立行政法人等における公共調達の支援 ・プロジェクトの各フェーズにおける業務PMOやITプロジェクトの工程管理 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準労働時間帯 9:30～17:30（所定労働時間7時間、休憩60分） ※フレックスタイム制度有 （業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります） ＜勤務地＞ 東京都千代田区 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ・最寄り駅：各線「日比谷駅」直結 各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む（職階により異なる） ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 ＜休日/休暇＞ ■年間休日120日（年度により異なります） ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年次有給休暇（入社半年経過時点15日※入社月により按分となります） ・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで） ・創⽴記念⽇ ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院） ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜シニアマネージャー/マネージャー＞【必須要件】 ・公共領域におけるビジネス/ITコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 ※事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合もコンサルティング業務従事経験がある方 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方 ■コンサルティングファーム出身者 ・公共を中心としたクライアントに対する営業・提案活動をリードした経験 ・公共を中心としたクライアントに対するプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを実施した経験 ■SIer出身者 ・公共を中心としたクライアントに対する営業・提案活動をリードした経験 ・公共を中心としたクライアントに対する要件定義・システム設計・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー又は大規模プロジェクトのチームリーダーを実施した経験 ■官公庁・事業会社出身者 ・政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験 ・官民連携に関連する業務のご経験 ・スタートアップ関連、海外事業、地方創生、SDGs、サステナビリティなど社会アジェンダに関する事業の推進 ＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞ 【必須要件】 以下いずれかの領域での経験が3年以上ある方 ■コンサルティングファーム出身者 ・公共を中心としたクライアントに対する調査研究・政策提言・要件定義・工程管理等のプロジェクトにおいて、部下を有してチームを推進した経験がある方（SC候補） ■SIer出身者 ・SIerで公共領域の基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験がある方 ・上記プロジェクトの中で、顧客への説明資料の作成・説明等を一貫して行った経験がある方 ・上記プロジェクトの中で、特定領域において、複数名の部下を有してチームを推進した経験がある方（SC候補） ■官公庁・事業会社出身者 ・DX推進等の事業において、4年以上の経験がある方（運用・保守を除く） ・スタートアップ関連、海外事業、地方創生、SDGs、サステナビリティなど社会アジェンダに関する事業の推進で3年以上の経験がある方 ＜スキル＞ 日本語：ネイティブ 【歓迎（WANT）】 ＜スキル＞英語：読み書き中級以上 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4050966 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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