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【エネルギーソリューションの商品企画】DR,VPP関連の事業推進／ビジネスモデル企画など／韓国大手グループ企業の安定基盤　HW042

年収：応相談

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ハンファジャパン株式会社

部署・役職名	【エネルギーソリューションの商品企画】DR,VPP関連の事業推進／ビジネスモデル企画など／韓国大手グループ企業の安定基盤　HW042
職種	新規事業企画・事業開発
業種	エネルギー専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は日本市場でグリーンエネルギー事業を展開しており、今後トータルエネルギーソリューションビジネスの拡大を視野に入れております。今回のポジションでは、蓄電制御関連のDR（ディマンドレスポンス）やサービス関連の商品化・ビジネスモデルを構築し推進していくため、新規増員の募集を行っています。 ■配属部門エナジーソリューション事業部　DX戦略部　チャネルマーケティング課・部長以下6名（全員30代）の社員が活躍中太陽光・蓄電システムのシステムインテグレーション及び販売をメインとしている部署ですが、電力・エネルギーソリューション事業としての新規事業の企画・推進も担当しています。 ■具体的な業務・DR（ディマンドリスポンス）や、VPP（バーチャルパワープラント）、蓄電システムを用いた新規事業の開発、事業化推進・家庭用住宅蓄電リソースの短期、中長期に活用・運用に関する戦略検討・制御における、顧客インセンティブの設計・低圧市場（VPP）へアグリゲーターとして参加することによるビジネスモデル企画・検討・自社制御アルゴリズムを使用した専用PPSメニューの販促戦略の企画・DR関連の情報収集、および商品化の推進 ■入社後の教育・基本的な太陽光・蓄電の仕組みに関する事前教育・プロジェクトのメンバーとしてご参加いただき、OJTベースでのプロジェクト推進 ■今後力を入れていきたいこと・VPP関連の商品企画・営業戦略の樹立 _________________________________________ ＜ポジションの魅力＞ ●革新的な事業への参加最新のDR（ディマンドリスポンス）やVPP（仮想発電所）、蓄電システムを駆使して、持続可能なエネルギーの未来を共に創る革新的なビジネスの推進に携わることができます。 ●ビジネスの成果を直接的に実感顧客インセンティブの設計や専用PPSメニューの販促戦略をリードし、ビジネスの成果を直接的に感じられるポジションです。 ●新規ビジネスモデルの構築を経験できる低圧市場におけるVPPアグリゲーターとしてのビジネスモデル構築を経験し、新たなビジネスチャンスを創出する力を身に付け、新規事業開発や経営戦略に携わることができます。＜キャリアビジョンの可能性＞ ●エネルギー業界のスペシャリストへの道 DR（ディマンドリスポンス）やVPP（バーチャルパワープラント）、ESS（エネルギー貯蔵システム）など、急成長する分野での専門知識を身に付け、エネルギー管理のスペシャリストとしてキャリアアップする機会を提供します。 ●プロジェクトリーダーへの昇進蓄電リソースや制御アルゴリズムの戦略設計など、プロジェクト全体をリードする役割を担うことで、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのスキルを高めることができます。
労働条件	【勤務地】本社：東京都港区芝四丁目10番1号ハンファビル最寄駅：JR田町駅より徒歩約7分、地下鉄三田駅より徒歩約5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙在宅勤務・リモートワーク：要相談転勤：当面なし【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中も待遇に変更はございません。【賃金形態】年俸制昇給：有インセンティブ：有（年1回）年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（入社日より付与、初回支給日数は入社月によって変動あり）年末年始（12/29～1/3）創立記念日（10/9）特別休暇（慶弔）介護休業産前産後・育児休業 ※有給取得奨励日の設定、毎週水曜はノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えております。【教育制度】 OJTベース【諸手当】通勤手当：全額支給【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生その他】 ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日祝い：商品券 ■永年勤続表彰 ■フリードリンクあり【退職金制度】あり
応募資格	【必須（MUST）】・電気事業に関わる基本的な制度の理解・蓄電DR（ディマンドリスポンス）の実証実験等へ参加された経験・商品企画のPM経験【歓迎（WANT）】・事業企画やVPPに関する事業経験・太陽光システムの仕組みに関する理解・経験・様々なステークホルダーとのコミュニケーション能力（調整力、交渉力）
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/19
求人番号	4051090

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