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| 部署・役職名 | 【在宅可】 DE＆I 部門リーダー/グループ中核のコンサルティング会社担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ中核のコンサルティング会社におけるDE＆Iカルチャーの推進と各種DE＆I施策／プログラムの企画立案と実行 ・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入 ・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入 ・ジェンダー・障害・LGBT＋・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営 ・DE＆Iに関する社内外コミュニケーション ・チームメンバーマネジメント ・ビジネスライン・他事業部DE＆Iチーム・APAC DE＆Iチームとの連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・DE＆I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上 ・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験 ・チームマネジメント経験 ・DE＆Iの社内外発信 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務の経験 ・DE＆I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4051444 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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