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| 部署・役職名 | 人事【マネージャー候補】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部門のマネージャー候補として、グループ責任業務の承認・判断、グループ員の労務管理、グループ予算策定・管理等のマネージャー業務の補佐を行いつつ、次の人事業務の中で担当業務を決めて、担当していただきます。 ※ご経験により担当クラスにてご入社いただくこともございます。 【業務内容】 ■人事グループ ・人事制度の構築・運用 ・賃金制度の構築・運用 ・全社人件費予算関連業務 ・海外駐在員支援全般 ・労政業務全般（給与・社保・税務・退職金等） ■人材開発グループ ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社内研修の構築・企画・運用 ・エンゲージメント関連 【組織構成】 ■人事グループ：10名（男性3名・女性7名）が在籍しています。 ※20～40代の方が活躍中で、30代の方が多い組織となっており、中途採用で入社された方が大半を占めておられます。 ■人材開発グループ：5名（男性2名、女性3名）が在籍しています。 ※人事グループ同様、20～40代にて組織が構成されてます。 【働く環境】 ・在宅勤務制度：有（相談可） ・時差勤務制度：有 ・残業：月平均15h以内 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■人事または労務のご経験（目安5年以上） ※経験が、採用や研修のみの場合には対象外となります ■メンバーを取りまとめるリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4051472 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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