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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント】Architect志向_C/SC候補 （技術志向 x メンバークラス候補者向け） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。 ※技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 ・「テクノロジー」を重視する同社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 ・顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。 ・「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、 技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか? 【プロジェクト例：システム開発支援】 ・建設IoTソリューション開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討 ∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討 ∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、 フロント～バック、ミドル開発支援 【プロジェクト例：インフラ開発支援】 ◆ネットワーク ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定 ∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、 先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 ・SD－WAN移行化策定支援 ∟従来型のWAN環境から、SD－WAN環境（VMware製品）に 移行に向けたAs－Is/ToBe整理 ∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討 ∟SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速な クラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理 ∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査 →計画書策定。 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント ∟クラウドサービスの評価（GCP,Azure,AWS,AlibabaCloud等） ∟各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等） ∟各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討 （気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮） ・パブリッククラウドサービス移行計画支援 ∟移行計画策定 ∟ 利用ガイドライン作成 ∟費用対効果の算出（CAPEX、OPEX） ∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいた マスタースケジュールの作成支援、等 【環境】 ・非常に技術力の高い企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。 ・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。 年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩時間:60分） ※残業平均:20時間/月 ＜勤務地＞ ・本社：東京都港区赤坂 もしくは ・クライアントサイト：東京都内想定 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:3ヵ月 ・賞与:年2回（6月、12月）※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算 ・定年60才 ※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員） ※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり） ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業時間45時間0分/月 ・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・健康診断/歯科診断 ・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度 ・イベント（サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進） など ＜休日/休暇＞ ◆年間休日120日以上 ・完全週休二日（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10～20日） ・特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須案件】▼アプリエンジニア ・プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験（CN：2年以上/SC：5年以上） ・設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験（CN：1年以上 / SC：3年以上） ・スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 ・ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験（SCのみ） ・チームリーダー経験（SCのみ） ▼DBエンジニア ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験（CN：1年以上 / SC：3年以上） ・バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験（CN：制約なし / SC：サイズとダウンタイムの制約あり） ▼NWエンジニア ・ルータ（Cisco/Nexus/Juniper）、スイッチ（Catalyst/Alaxala）の設計・構築・運用経験（CN：2年以上/SC：5年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】▼アプリエンジニア ・オンプレ・クラウドでの環境構築の経験 ▼DBエンジニア ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・DBアクセスを伴うアプリケーションの開発経験 ・異種RDBMS間でのデータ移行の経験 ・業務分析および概念スキーマ設計の経験 ▼サーバエンジニア ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・パブリッククラウドの構築・運用経験 ・ベンダー製品の導入、保守・運用経験 ・OSS導入、保守・運用経験 ・ソフトウエア開発経験 ・CI/CDツールを用いた開発経験 ・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識 ・DB知識および業務経験 ▼NWエンジニア ・技術主担当ないしは技術チームリーダとしてネットワークの設計、構築プロジェクトを完遂した経験 ・セキュリティ（FirePower/ASA/Paloalto/SRX/FireEye/Fortigate）、負荷分散（F5 BIG－IP、A10 Thunder）、帯域制御（ルータ、PacketShaper、PureFlow）の設計・構築・運用経験 ・10台以上（CN）/100台以上（SC）のネットワークノードがある大規模ネットワークの設計、構築の経験 ・ミッションクリティカルなユーザに対し高品質な要求の設計、構築対応の経験 【求める人物像】 ・今後も手を動かして技術力を向上させたい方 ・アンテナ高く、新しい技術や知らない技術を絶えず調べ、習得しようとするスタンスのある方 ・経験の無い業界・技術に積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・目的意識を持って業務に取り組める主体性をお持ちの方 ◇選考の流れ ●面接回数：2回以上 ●書類選考 ⇒ 1次面接（人事） ⇒ 最終面接（役員）⇒ 内定 ※面接前のカジュアル面談も 実施しております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4051855 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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