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【研究開発組織】Research Project Manager － Mercari/R4D
年収：応相談
採用企業案件
株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【研究開発組織】Research Project Manager － Mercari/R4D |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【はじめに】 ＜あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる＞ 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 メルカリR4Dとは、「まだ見ぬ価値を切り拓く」というミッションのもと、メルカリグループが目指す限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会に向けて未来のイノベーションを創出するために設立された、研究開発組織です。R4Dでは、新たな価値を切り拓くCo-innovation的なアプローチを重要視して活動してきました。 Co-innovationとは、産業界やアカデミア、国といったコミュニティの枠を超えて連携し、共に社会課題の解決やよりよい社会の実現を目指す研究開発の仕組みです。R4Dは設立時から一貫して、あらゆるコミュニティをつなぐハブとなることを目指しています。R4Dは、Co-innovationのハブとして世界をリードする存在となるために、メルカリの研究を通じて、誰もが未来のイノベーションの可能性を経験できるような場をつくっていきたいと考えています。 R4D組織は研究者・技術者が所属するチーム（R&Dチーム）だけでなく、プロジェクト管理や研究コーディネート、プロモーションなど研究組織運営に関するスペシャリストが所属するチーム（本部チーム）で構成されており、グローバルで多様なメンバーが在籍しています。今回の募集職種では、本部チームの一員として、研究戦略の立案や、研究プロジェクトの企画・推進、研究活動や組織運営にかかる制度立案など、組織運営に関わるさまざまな業務を推進いただきます。 自ら組織をつくっていくことや、多くの関係者・関係機関とのネットワークを拡げていくことに関心を持ち、異なるバックグラウンドを有した関係者とのコミュニケーションを通して働くことにやりがいを持てる方に是非ご応募いただきたいと考えています。 【業務内容】 具体的には、以下の中から複数の業務に従事いただく予定です。 ・R4Dとして取り組むべき研究テーマや重点領域の調査・分析、それらをもとにした研究戦略の立案 ・具体的な研究プロジェクトの企画・推進、メルカリ事業や社会への実装に向けた支援 ・主な社外連携プロジェクトは以下のとおりです。以下の2プロジェクトのいずれか、または両方を担当頂く予定ですが、この限りではありません ・新たな科学技術をなめらかに社会実装していくためのELSI ・価値交換工学（VXE） ・研究活動の活性化、およびR4Dの組織運営を円滑にする制度の立案、運営 【本ポジションの魅力】 ・メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、最先端の研究開発に関わりながら貢献することができます。 ・社内では特殊なポジションであり、研究成果を社会実装するといったチャレンジングな経験をすることができます。 民間企業でありながら、他大学の研究者とも積極的に協力し、従来の枠組みにとらわれない研究を進めている組織です。このようなチャレンジングな環境の中で、組織として成果を最大化するためにどのようなことが必要かを自ら考え、提案、実行していくことができます。 ・社内で独立する研究組織ではありますが、フリマアプリ「メルカリ」や決済サービス「メルペイ」など、月間2,000万人ものお客さまが利用するプロダクトから、技術的なインプットを得ることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) オフィス: 六本木 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制（固定残業代含む） - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年2回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・R4Dのミッション・ステートメントに共感しワクワクを感じる方 ・自ら組織をつくっていくことや、社内外にて多様なバックグラウンドを持つ方とのネットワーク構築にやりがいを持てる方 ・社内外の複数の組織にまたがるプロジェクトをリードし、多様な価値観をもつ関係者を巻き込みながら、粘り強く成し遂げた実積 【歓迎（WANT）】 ・修士、博士の学位を有する方・大学（学生時代含む）、企業、公的機関等において以下を有する方 ・研究開発に携わった経験 ・研究開発にかかる動向調査・分析や戦略立案の経験 ・研究開発プロジェクトの開始から終了までの一貫したマネジメント経験 【選考について】 メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 【選考のポイント】 ・社内外問わず高いコミュニケーション能力用いて周りを巻き込めること ・未経験の業務であっても大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べること ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して目標達成に向けて行動できること ・オーナーシップ/プロ意識を持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまないこと ・なお、選考にあたっては、以下を提出してください（様式任意） ・履歴書 ・職務経歴書 ・課題作文 テーマ：以下のいずれかを選択してください ①R4Dのミッション・ステートメントを鑑み、今後R4Dが注力すべき新規研究テーマとその理由 ②（任意のエマージングテクノロジーを1つ選択し）当該テクノロジーが社会や学術に与えるインパクト ・文字数：1,000字程度 ・言語：日本語 【選考の流れ】 ・書類選考 ・面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします ・リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします ・オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4051912 |
採用企業情報
- 株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2013年2月1日
【代表者】山田 進太郎
【資本金】473億4,900万円（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
スマートフォンユーザー向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
【代表取締役CEO （社長）山田進太郎プロフィール】
早稲田大学在学中に、楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。
卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立上げる。
2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、
2013年2月、株式会社メルカリ（旧コウゾウ）を創業。
【取締役President （会長）小泉文明プロフィール】
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。
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