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一級建築士募集 社内の建築技術専門部門として、設計/施工会社の選定や発注、施工作業の進捗を管理

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社LIXIL

  • 東京都

    • 資本金68,530百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 一級建築士募集 社内の建築技術専門部門として、設計/施工会社の選定や発注、施工作業の進捗を管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 自身の専門性を最大限に活かして、数万人超の従業員が最大限に能力を発揮できる空間を創造し、長期維持を包括的に監理する業務を通じて、企業建築の新しいスタンダードを一緒に築いていけると信じる意欲的なプロフェッショナルをお待ちしています。

■職務概要
国内外グループ会社の自社所有および賃借不動産を活用する従業員に対し、安全安心な環境を提供するため、 社内の建築技術スキルを持つ部門として、設計/施工会社の選定や発注、施工作業の進捗管理やコスト管理を拠点のプロジェクト推進者をリードし、設計施工品質の担保と発注額低減に貢献する。 複数の事務所や生産拠点、営業拠点の建設や維持保全に関するプロジェクト推進だけでなく、社内建築規定構築、技術者教育などを同時進行的に進める。

■担当業務
・拠点の営繕技術者に対する設計施工業務の技術支援と指導
・工事発注コスト低減
・重点プロジェクト設計施工品質監理
・順法化/BCPの推進
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■ポジションが候補者に提供できること
グループ全体の不動産発注監理部門の建築スペシャリストとして上流工程でスキルを発揮できる

■組織概要
現在私たちの部署(またはチーム)では、建築技術部門の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、自社資産としての施設は、生産施設や営業施設、オフィスビルなど、多岐にわたり、会社の経営中長期計画とリンクした建設から改修、維持管理の企画立案も重要な役割となります。これらはすべて、当社全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
応募資格

【必須(MUST)】

・一級建築士の資格
・デベロッパーや大手ゼネコン、設計事務所における設計/施工監理やPM(プロジェクトマネジメント)やCM(コンストラクションマネジメント)などの立場で建築プロジェクトをリードした経験



【歓迎(WANT)】

・英語、海外建築プロジェクト経験
・1級施工管理技士(建築・土木・電気・管)の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・経営者思考で建築プロジェクトに取り組める方
・社内外との交渉コミュニケーション能力のある方
アピールポイント 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/19
求人番号 4051982

採用企業情報

株式会社LIXIL
  • 株式会社LIXIL
  • 東京都

    • 資本金68,530百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立年月日】1949年9月19日
    【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
    【資本金】685億3,000万円
    【従業員数】53,834名(2024年3月現在)※連結
    【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F

    【事業内容】
    株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
    東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
    傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
    株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
    総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。

    【当社について】
    LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
    会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
    LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
    それが正当に評価される会社を目指していきます。

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