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| 部署・役職名 | 成長戦略 企画推進ディレクター |
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| 仕事内容 |
期待する役割 当社は創業以来、 全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『弊社サービス』を開発・運営しています。 ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、 現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。 NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、 20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、 退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、 サービス改善・普及をますます積極化させていきます。 また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、 生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、 お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム 弊社サービスを立ち上げる計画です。 自社での新規プロダクト開発に限らず、M＆Aによる展開も具体的に検討しています。 2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、 複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。 「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げる弊社サービスで、 社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。 期待する役割 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、 全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、 成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。 （本ポジションでの実績を積み上げていく中で、 将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。） 【戦略プロジェクトの具体例】 ・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための 成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進 ・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や 共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り ・MAP戦略を加速させるためのM＆Aや業務提携の検討及び推進 ・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進 【業務内容】 ・事業の成長戦略の立案と実行 ・事業計画/PLの策定 ・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント ・M＆A、アライアンス戦略の立案及び推進 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20％の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】事業成長戦略策定・実行・改善までのプロセスを自ら推進した経験 事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません） 【歓迎（WANT）】 事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験 コンサルティングファームにおける成長戦略立案及びその推進プロジェクト経験 システム開発プロジェクトに関連する経験 金融事業に関連する経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4052601 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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