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| 部署・役職名 | クオンツ |
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| 仕事内容 |
・お客様目線での新規サービス開発やサービス改善、資産運用アルゴリズムの開発や改善 ・お客様の長期的な資産運用・資産形成を成功に導くための情報発信（市場分析や資料作成等も含む） ・新しい金融サービスの立ち上げにあたって金融理論から見た課題整理、調査・分析、モデル開発と実装支援 ■当社について 弊社サービスは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー弊社サービスを開発・提供しています。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数38万人・預かり資産1兆円（2024年1月時点）を突破し、国内トップクラス（※）のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか・ ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2023年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2023年12月時点） ■募集背景 弊社サービスは「長期・積立・分散」の投資一任サービスを全自動でご提供する「弊社サービス」の開発・運営を通じて成長を続け、預かり資産1兆円を超える国内トップクラスロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 これから弊社サービスは、資産運用領域に加えて、生命保険や年金、住宅ローンなどの金融サービスについても総合的にアドバイスをご提供し、お客さまの生涯を通じてライフプランに関わる悩みを解決する次世代の金融インフラを創り上げていくことに挑戦していきます。 クオンツが担ってきた研究開発においても、資産運用サービスの深化に留まらず、新たな金融サービスの立ち上げにも領域が広がり始めたため、体制強化を目指して新たに人材を募集いたします。 ■期待する役割 研究開発を担うリサーチ＆クオンツチームの一員として、「弊社サービス」の資産運用サービスおよびその中核となるアルゴリズムの開発・改善や、新規サービスのモデル構築および実装支援などに携わって頂きます。 弊社サービスの資産運用アルゴリズムは、実際に投資を行うお客様の長期的な資産運用の成功をサポートすることを目指しています。そのためには、専門的な見地から優れたアルゴリズムであると同時に、お客様にとって分かりやすく信頼できるアルゴリズムであることが重要です。資産運用の実務的な制約の中でアルゴリズムをできるだけシンプルに設計し、お客様に分かりやすく説明する役割を弊社サービスのクオンツは担っています。 資産運用アルゴリズムがUI/UXに優れた資産運用サービスの一部となるよう、社内のデザイナー・エンジニアと協働してサービス実装にも携わります。アルゴリズムに責任を持つ立場から、弊社サービスの資産運用サービスに幅広く関わるのが弊社サービスのクオンツの特色です。 そして、一人ひとりの個人が豊かな生活をおくるために、資産運用だけではなく、保険や年金などの幅広い金融サービスを上手に活用することが重要です。弊社サービスはサービス領域を資産運用から保険や年金などにも広げることで、個人のお金の悩みを総合的に解決できるアドバイザーへと役割を広げていきたいと考えています。 このように弊社サービスが自社のサービスを進化させる中で、研究開発を担うクオンツも、個人の金融課題について広く調査・研究を行い、個人が最適な金融サービス利用を提案できるモデル開発を行っていきます。常にお客様の視点にたって、リサーチ＆クオンツの他のメンバーとも協働してチームとして研究・開発を行って頂きます。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20％の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須（MUST）現代ポートフォリオ理論について十分な理解があり、現実の制約と目的に沿って金融理論を応用できる SQL、Python、Bloomberg（含むAPI）などを柔軟に活用してデータハンドリングと分析を実行できる 社内外に向けてわかりやすく調査・分析結果を伝え、ドキュメント作成ができる ビジネスサイドのメンバーやエンジニアと円滑なコミュニケーションを行い、各種案件で協働できる 歓迎（WANT） パーソナルファイナンス領域の理論・実務面の広範な知見 様々なステークホルダーが関わるプロジェクト運営の経験 金融事業に関連する法規の理解、応用的知見 金融ドメイン・機械学習分野の知識を有し、エンジニアと共同でデータ活用や応用に貢献できること Webやモバイルアプリのシステム開発の知見や経験 ETFなどの商品性・関連法規、市場構造や執行環境への理解 資産運用以外の金融サービスに関する業務経験、専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4052607 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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