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| 部署・役職名 | 経営・事業戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、経営戦略、及び新規事業の企画や事業戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、すでにご経験豊富なコンサルタント業界出身の方が、そのドメインやインダストリー、プロジェクトフェーズにおけるカバー範囲を広げ、キャリアのオポチュニティをよりご志向に合わせて築いていくことが可能なポジションとなっております。 入社後は研修や、勉強会を通して弊社の保有するケーパビリティを深くご理解いただき、すでにお持ちの強みとご志向性を加味した上でプロジェクトのご提案をさせていただきます。 ■プロジェクトイメージ エンタープライズ企業を中心にご志向性に合わせていずれかのプロジェクトに配属いたします。 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 【同社で働く魅力】 1）実現可能性の高い事業企画スキル 同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。 そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 2）持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 3）形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 【キャリアパス】 ■マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ■専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなって同社の自社事業の推進を行っていただきます |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ※ハイブリッド制を導入しています。 従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。 【昇給】 評価・給与改定：年2回 例） 2020年入社、34歳、マネージャ― 1350万円 2021年入社、35歳、マネージャ― 1100万円 2019年入社、39歳、パートナー 2000万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・出張手当 ・各種研修制度 ・ベビーシッター補助 ・結婚祝金、出産祝金 ・月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ ・フードデリバリーサービス 【休日・休暇】 年間休日120日（2024年度） 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 妊娠症状対応特別休暇 介護休暇・育児休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のご経験・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験が2年以上ある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4052968 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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