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| 部署・役職名 | 施設管理（東京勤務/発注者側/施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 物流施設・商業施設中心に下記の施設管理業務をお任せします。 ・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 ■働き方： 完全土日祝休。年に1度の連続休暇（5営業日）や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。 発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： 不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。 ■同社の魅力： 社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00－18:00 【勤務地】東京 ※転勤無し 【年収】600万円～1300万円 【年間休日】125日（土日祝） 【福利厚生】 ■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％） ■就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月 ■大学生等教育手当 ：専門学校生 （民間）、高等専門学校生（公立）、大学生一人あたり2万円/月（就学期間 4年を上限） ■産休・育休制度 ■在宅勤務制度 ■介護休暇/子の看護休暇 ■社員旅行、社長表彰（チームビルディングなど） ■定年65歳（65歳以降も継続勤務可能） ※65歳以上の在籍者数19％ ■在宅勤務、リモートワーク：在職3年以上の従業員対象 ※現在はコロナ感染防止のため、特別措置として在宅勤務可としております。 コロナが落ち着きましたら出社が原則となります。 ■短時間制社員制度：試用期間終了時（入社6か月後）対象 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 技術系のビルマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】 ・ゼネコン・サブコンでの現場経験・プロパティマネジメントのご経験 ・電気主任技術者2種、電気主任技術者1種、 ・建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4052976 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産・不動産金融領域を専門とするエージェントとして6年以上経過し、デベロッパー、不動産ファンドで勤務している方（過去支援した方）とのつながりも多くなってきました。 上記のような方から頂くリアルな情報を届け、よりよい転職を実現できるようサポートさせて頂きます。
- (2024/10/17)
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