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【SAPコンサル/大阪】案件拡大を担う／裁量のある環境／ベテラン歓迎／明確な人事制度

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【SAPコンサル/大阪】案件拡大を担う／裁量のある環境／ベテラン歓迎／明確な人事制度
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プリセールス・セールスエンジニアパッケージ導入コンサルタント
業種	SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】 2018年からSAP導入事業をスタートし、順調に拡大している当社でSAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せいたします。現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙っていきます。 ■当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第では、リーダーをお任せしたり、将来的にコンサル特化チームを設立しそのマネジメントをお願いするなどキャリアパスも明確です。 ■入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行います。（案件によっては、週2～3日の在宅勤務も可能です） ■開発言語／ツール：SAP S/4HANA、ABAP 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）【配属先情報】 SAPソリューション部門全体で約30名ほど。 20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサインしています。【当社概要】当社は、創業1971年の業界内でも歴史の長いSIer企業です。当社のソリューション領域は、企画から開発、運用・保守までワンストップでサポートする「受託開発」、「システム運用・保守」、機器の導入からネットワーク監視、ヘルプデスク業務までおこなう「ITインフラサービス」、「ERP」、「PLM」など企業様の課題解決のためのソリューションを提供し続けてまいりました。今後は、大手メーカー系を中心とした優良ユーザとの安定的取引に加え、⾦融系システム、流通システム、製薬業界向けシステム、ERPパッケージの開発など総合ITソリューションサービス企業として事業を展開して⾏きます。【募集背景】直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。 2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】 1．お客様先常駐：大阪市北区天満橋1-8-30 JR大阪環状線「桜ノ宮」駅　徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮」駅　徒歩7分 Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町」駅　徒歩10分 2．お客様先常駐：大阪市中央区北浜1-8-16　大阪証券取引所ビル Osaka Metro堺筋線「北浜」駅　直結京阪本線「北浜」駅　直結地下鉄御堂筋線淀屋橋駅　直結カコムス大阪本社：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル26階 ※変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐 ※テレワーク：勤務地1の場合は週2～3日あり、勤務地2の場合はなし ※転勤無し【勤務時間】 9:00～17:45 昼休憩：12:00～12:45 夕休憩：17:45～18:00（残業ある場合）【給与】月給制昇給：年1回（10月）賞与：年2回　標準賞与：3.8ヶ月残業手当：有　※全額支給 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。【休日・休暇】年間休日127日(特別休暇3日含む) 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(10日～40日) 　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など【待遇・福利厚生】＜各手当＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者8,000円/月、子供（一人あたり）15,000円/月地域手当：勤務地域と等級に応じて10,000円/月～45,000/月＜制度＞財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度組織コミュニケーション補助金制度厚生年金基金：確定給付企業年金退職金制度：あり＜加入保険＞社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ＜定年＞ 60歳雇用延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞中堅社員：リーダーシップ研修管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修＜その他＞ MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数。メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能。 ■柔軟な働き方ができる■ フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ■安心して活躍し続けできる場所■ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
応募資格	【必須（MUST）】・SAPコンサル経験・顧客調整・要件定義から基本設計【歓迎（WANT）】・マネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/21
求人番号	4053198

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カコムス株式会社

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