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【人事部/部長】人事責任者（人事部長／年収1500万円／年間休日130日以上／土日祝休／丸の内勤務）
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【人事部/部長】人事責任者（人事部長／年収1500万円／年間休日130日以上／土日祝休／丸の内勤務） |
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■仕事内容 主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンスと情報セキュリティ体制の整備 ・労務および総務業務の見直しと改善 ・組織制度や昇給制度の設計・運用 ・社員教育や研修プログラムの企画と実施 ・人事戦略の立案と実行 その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・採用計画の立案・改善 ・社内規定の見直し ・新規事業のマネジメント ■「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ■私たちのお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。 ■丸の内パークビルディング内で快適にお仕事 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 ■残業について 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 ＜現在の組織構成＞ 採用担当：4名 労務総務担当：3名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部門での管理職経験（5年以上）・労務、組織設計、教育研修の実務経験 ・コンプライアンスまたは情報セキュリティーに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界経験や関連資格（社会保険労務士など）【求める人物像】 ・リーダーシップと管理能力 ・コンプライアンスや情報セキュリティーの知識を持ち、適切に対応できる方。 ・現状の業務プロセスや制度を見直し、効率化や改善を推進できる方。 ・組織全体の成長を見据えた人事戦略を立案し、実行に移せる方。 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼を築ける方。 【フィットする人物像】 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/22 |
| 求人番号 | 4054134 |
採用企業情報
- J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立年月】2002年11月
【代表者】江馬 由将
【資本金】9,000万円
【売上高】240億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
【事業内容】
■不動産企画・開発事業
■不動産売買・販売・仲介・管理事業
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