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【原則リモートワーク/プロダクトPM】プライムSI部門／顧客プロダクト開発PM、ESG/GX系顧客のサービス開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業 SSOL・GS統括本部）
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【原則リモートワーク/プロダクトPM】プライムSI部門／顧客プロダクト開発PM、ESG/GX系顧客のサービス開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当部門】 ESG経営を後押しするためのBtoBのサービスを展開する企業様のプロダクト開発にて、弊社側で開発体制を確保し支援するラボ型の開発を行っております。 【担当業務】 ・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を当社のラボ型開発体制で支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。 ・PdM（プロダクトマネージャー）の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、プロダクトの企画や開発を進めます。 ・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、改善提案を行います。 ・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。 これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要となります。 【キャリアアップ】 ・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことができます。 ・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 ・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。 ・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。 【働き方】 リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークとなっています。 【組織風土】 所属組織は、志を有する若手20～30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。 【組織ミッション】 ■「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。 【組織魅力】 ①一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。 ②スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定め無 ・試用期間：有（3か月） ※試用期間補足：試用期間中の待遇に変動はありません。 ・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（6、12月） ・残業代：別途支給有（平均月20時間） ・フレックス制度：有（マンスリーフレックス制度を導入） ・休日：⼟⽇祝⽇、フレックス休日（2025年から年3日） ・休暇：年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） ・就業場所 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ・担当職種（≒業務内容） 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【業務経験】・プライム案件で要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験 ・エンドユーザとの顧客折衝の経験 ・BtoBのWEBシステムの開発経験（5年以上） ・PMやPL等のポジションで5人以上の体制プロジェクトを管理する業務経験(3年以上) 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト開発の経験・アジャイル開発やスクラム開発の経験 ・サステナビリティに関する知識や業務経験 ・業界知識や法令理解等が求められる複雑なシステム/サービスの開発経験 【求める人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ・継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・サステナビリティに関する動向に興味を持ち積極的にキャッチアップできる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 4054342 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業 SSOL・GS統括本部）
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【従業員数】12,231名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1
【その他事業所】宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡
【事業内容】
テクノロジーソリューション事業
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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