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【法務メンバー】自動車業界の次世代事業創出を法務面からサポート！新規事業関連やガバナンス体制の構築機会もあり
年収：応相談
採用企業案件
武蔵精密工業株式会社
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- 資本金5,602百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【法務メンバー】自動車業界の次世代事業創出を法務面からサポート！新規事業関連やガバナンス体制の構築機会もあり |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 当社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 法務部門では、他3名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・法務メンバー業務のサポートと教育 ・各種契約書の作成・審査・立案、法令改正への対応（取引基本契約、秘密保持契約等） ・登記業務全般（準備・申請手続き等） ・適時開示対応 ・係争関係対応（訴訟・トラブル等の対応） ・安全輸出管理 また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。 【本ポジションのやりがい/魅力】 ・自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 【働く環境について】 ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートしていただくために、新たなメンバーを募集します。 【配属予定部門構成】 ■人事部CC＆CG Gr.【広報・総務・法務】 ※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。 ■Gr.メンバー 8名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社（愛知県豊橋市） ※車通勤可 ※勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 【雇用形態】 ・正社員（試用期間：3カ月） 【就業時間】 ・8:10～17:00（休憩70分） 【その他勤務形態】 ・フレックス勤務制度：あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） ※入社月により付与数異なります ※有給取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得 ・年間休日120日（営業カレンダーによる） ・長期連休：GW/夏季休暇/年末年始休暇 ・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 など 【給与】 ・500万円～800万円 ※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【昇給、賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【残業】 ・あり（月平均30時間） 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他待遇、福利厚生】 ・カフェテリアプラン（年間支給54,000ポイント） ・通勤手当（上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可） ・退職金制度（確定拠出型年金あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ・事業会社において法務領域(特に当社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業における法務/CGの実務経験・TOEIC470点以上 ・ビジネスキャリア検定：企業法務2級 【求める人物像】 ・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方 ・常に向上心、学ぶ意欲のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4062459 |
採用企業情報
- 武蔵精密工業株式会社
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- 資本金5,602百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1944年1月22日
【代表者】代表取締役社長 大塚 浩史
【資本金】56億200万円（2024年3月現在）
【売上高】597億7,900万円（2024年3月期）
【連結売上高】3,499億1,700万円（2024年3月期）
【従業員数】1,242名（2024年3月末現在）
【連結従業員数】16,763名（2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
【その他事業所】三重
【事業内容】輸送用機械器具の製造および販売
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