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リノベーションマネジメント・ホテルの改装プロジェクト責任者候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リノベーションマネジメント・ホテルの改装プロジェクト責任者候補
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	ホテル
勤務地	東京都
仕事内容	■業務概要オーナー様からお任せいただいたホテル不動産の資産価値を高めるためリニューアル計画立案、予算作成、改装工事管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容・受託検討ホテルの建物調査・受託検討ホテルの改装計画の立案、コスト算出・設計者、デザイナー、施工者との交渉および打合せ・改装プロジェクトにおける工程管理、品質管理、予算管理 ■企業概要 1999年7月にウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年よりホテル事業へ参入。以来、運営受託業務を軸に、ホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。現在は、北海道から沖縄まで日本全国150棟超の施設を運営し、業界トップクラスの運営客室数を誇ります。旅の目的に合わせたさまざまな価格帯、多彩なホテルブランドを運営する「総合ホテルオペレーター」です。【各種制度の魅力】 ■休日・休暇の充実今回の募集部門は完全週休2日制、年間休日118～121日（土日祝日の数に応じて毎年変動）です。長期連続休暇制度があり、1年のうちに夏期最大10連休・冬期最大6連休を両方取得可能。有給休暇平均取得日数の2023年実績は7.2日であり、オンとオフのメリハリをつけて活躍いただけます。 ■プライベートと両立可能介護休暇、育児休業（最長3年間）の制度がございます。また、育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生修了時まで選択が可能。子育てなど、ご家族の状況に合わせた働き方ができる環境です。 ■奨学金返還支援＆ライフイベントのお祝いあり最大15,000円/最長10年間の奨学金返還支援制度がございます（年齢不問・代理返還制度がある奨学金に限ります）。また、ご結婚・ご出産・お子様のご入学およびご卒業・お子様のご結婚などプライベートにおける慶事のたびにお祝い金を進呈する制度も！ ■成長を支援する制度資格取得支援制度として、会社で定めた各種試験の受験料支援＆合格者にお祝い金（1～4万円）を支給。前向きに挑戦する従業員の想いを、後押しする組織風土です。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞・月給制・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務時間＞・09：00〜18：00(1時間休憩）＜休日・休暇＞・週休2日制・土日祝休み・年間休日121日/2024年度（年度により118～123日、月8～12日）　　※ホテルごとに休日数が一部異なる場合あり・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務＜社会保険＞・社会保険完備＜制度・福利厚生＞・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）・奨学金返還支援制度（最大15,000円/最長10年間、諸条件あり）・慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金：3〜10万円、他）・従業員割引制度（ベストレートより10〜15％OFF）・従業員紹介制度・キャリアコース手当・通勤手当（月額上限5万円）・時間外手当・役職・管理職手当・休日勤務、深夜勤務手当・単身赴任手当・年末年始手当・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)　等 ※すべて就業規則に基づく
応募資格	【必須（MUST）】高校卒業以上【歓迎（WANT）】・ホテル運営会社、不動産デベロッパー、CM・PM会社、設計会社、施工会社、などで企画、新築工事や改装工事に関わる業務経験がある方・プロジェクトマネージャーの業務経験や建築士資格などがあれば、尚可。
アピールポイント	完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/26
求人番号	4062478

採用企業情報

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

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