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経営企画（M＆A統合効果の最大化）
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社エフ・コード
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 経営企画（M＆A統合効果の最大化） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M& A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。 弊社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、上場後約3年間で12件約74億円のM&Aを実行しました。 その結果、約7倍の売上成長・約8倍の営業利益成長・約10倍のEBITDA成長を実現。今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、M&A後のバリューアップ強化のための人材を募集しています。 ■エフ・コードについて■ 弊社はDX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各事業を展開しています。 デジタル分野の中でも特に成長著しいデジタル広告・エンジニアリング・SNS・CRM・AI等を主要事業として、今後も積極的なM&A投資を行う予定です。 ■業務内容■ 本ポジションでは、M&A後のグループ会社の経営幹部として複数社のバリューアップ推進をご担当いただきます。 ・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ・月次及び四半期の経営報告 上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。 ■弊社ならではのポジションの魅力■ ・複数のグループ会社を通して豊富な経営戦略、実務経験が積めます ・グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ/ポストIPO経験が積める可能性があります ・また、経営人材としてオーナーシップを持って事業成長に関与できる可能性もあります スタートアップならではのスピード感と実践の中で豊富な経験と知識を獲得することができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業計画の作成ができる・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方 ・人を巻き込み、動かしていく力がある方 上記に加え、以下いずれかのご経験を有する方 ・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験 ・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験 ・法人顧客へのサービス提供経験 ・事業会社での財務経理業務経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験・事業会社での事業企画／経営企画／事業開発経験 ・B/S、C/Fが読める・書ける・企業の状態が分かる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4062657 |
採用企業情報
- 株式会社エフ・コード
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2006年3月15日
【代表者】工藤 勉
【資本金】1,597万円 (2023年12月末)
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂1-1
【その他事業所】京都
【事業内容】
1.デジタルアド事業
2.Saas事業
3.コンサルティング事業
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