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【総合職（S）】住宅のインテリア建築推進担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職（S）】住宅のインテリア建築推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
住宅事業におけるオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■ゼネコンやコーディネート会社との折衝業務

変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般
労働条件 【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり

【想定年収】
想定年収：519万円～1,160万円
月給：300,000円～461,000円
基本給：300,000円～461,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）

【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

【転勤】
■なし
ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り）

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須経験】
・ゼネコン、内装設計会社、ハウスメーカー会社いずれかでの設計経験（目安3年以上）


【歓迎（WANT）】

【尚可】
インテリアコーディネーター 尚可
一級建築士 尚可
マンション/商業施設/ホテルなどの内装設計経験がある方は歓迎いたします

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/20
求人番号 4062750

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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