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部署・役職名 | リーガル・コンプライアンス部(4) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社のリーガル・コンプライアンス部の法務チームは、アセットマネジメントビジネスに関連する各種書類の作成・審査、訴訟・紛争関連業務、法令改正への対応、新規ビジネスに関する法規制面からのサポート、その他法的問題に関する検討・助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 なかでも、プライベート領域を含むオルタナティブ投資や、デジタル活用を含めた新規ビジネスの開発・創出のように、新規性が高く、高度な案件が増えており、これらについて検討段階から実行段階までサポートする機会が多くあります。" 【職位レベル(当社基準)】 シニアアソシエイト相当 【従事すべき業務の変更の範囲】 その他当社業務全般 |
労働条件 |
■給与形態 月給制 ■就業場所の変更の範囲 本社および国内支社、海外拠点 ■有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む) 就業規則に従い、会社業績、職務の種類、担当業務の内容、勤続年数、人物、能力、勤務成績等を考査して検討する |
応募資格 |
【必須(MUST)】 金融機関の法務・コンプライアンス関連部署又は法律事務所での実務経験チームワークを大事にし、常に意欲的に業務に取り組むことができる能力 複数の案件について、優先順位をつけてスケジュールを管理し、進めることができる事務処理能力 【歓迎(WANT)】 ビジネスレベルの英語力弁護士資格 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 4063039 |
採用企業情報
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