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| 部署・役職名 | 【国内最大級の信託銀行】デジタル戦略部/デジタル人財育成・新卒採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財の育成・採用に関わる業務 |
| 労働条件 |
勤務時間：8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態：正社員 給与詳細：＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間あり 6ヶ月 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格 【具体的な業務イメージ】・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・マネジメント向け勉強会の運営 ・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・新卒採用（デジタル領域）の企画・運営 ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4063221 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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