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《経営企画》経営戦略策定・新規事業開発に携わってみませんか？【東証スタンダード上場/石油卸売企業/東京】
年収：応相談
採用企業案件
富士興産株式会社
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- 資本金5,527百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 《経営企画》経営戦略策定・新規事業開発に携わってみませんか？【東証スタンダード上場/石油卸売企業/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■東証スタンダード上場企業における『経営企画部門』を募集しています ■当社は、環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指しています 入社する方には、以下の業務の中から本人のスキル・経験等も考慮の上、担当して頂きます。 【仕事内容】 ■経営戦略策定・経営支援（企業価値向上＝環境価値＋社会価値＋経済価値） （1）経営戦略（内発型サステナビリティ・トランスフォーメーション） ⇒中長期経営計画のフォローアップ（グループ全体） ⇒収益改善計画の提案 （2）Ｍ＆Ａ（含む、商権・事業譲渡、資本参加、業務提携）候補先の探索・遂行 （3）投資検討（基準策定/ゲートレビュー） （4）FKグループ投資フォローアップ ■新規事業開発（FKグループ全体収益の最大化） （1）次期中計に環境分野での事業領域拡大（環境負荷低減に資するエネルギー） ⇒新規事業の企画・立案、市場調査、経済性判断、プレスリリース等 ⇒新規事業に係るアライアンス先の探索・推進 （2）社内横断プロジェクト・タスクの推進、実行支援 ■IR/SR活動（ステークホルダーとの戦略的リレーションの構築⇒企業価値向上） （1）Investor Relations活動（適正株価の形成） ⇒個人投資家向け会社説明会の実施 ⇒個人投資家向け決算説明資料の作成・開示 （2）Shareholder Relations活動（FKへの信認の獲得） ⇒機関投資家向け決算内容説明会の実施（四半期毎） ■その他 （1）他部署との共同業務推進 １．当社について 当社は、石油事業をコア事業とし、灯油、軽油、重油などの燃料油やアスファルト、高品質な潤滑油の販売を行っています。 さらに、再生可能エネルギーであるメガソーラー(太陽光発電)事業を営むとともに、排ガス中の窒素酸化物の低減を図るアドブルーの販売を行っています。また、循環型社会の推進に向け、2022年10月に廃油・廃プラスチック等のリユース・リサイクルなどの事業を行う会社を子会社化しました。現在は、軽油のCO2排出量を削減できるバイオ燃料事業の全国展開にも乗り出しています。 このように当社は、環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指しています。 ２．企業の魅力 （1）充実した福利厚生制度：資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生の手厚さが特色 （2）定着率の高さ：新卒(入社3年以内)の離職率は約5％、平均勤続年数19年と働きやすい環境が魅力 （3）経営の安定性：創業75年続く上場企業 3．配属先情報 経営企画部 経営企画グループ（部署の人数：4名、平均年齢：42歳 (2024/12/1時点)） |
| 労働条件 |
1．雇用形態 （1）契約期間：期間の定めなし（正社員） （2）試用期間：あり （3ヵ月） ※試用期間中の労働条件は正社員と同じ 2．給与 （1）モデル月収１ ・月給：454,420円～520,690円 （内訳：基本給380,200円～441,000円、地域手当34,220円～39,690円、役職者には役職手当40,000円） モデル月収２ ・月給：557,520円～639,490円 （内訳：基本給470,200円～545,400円、地域手当42,320円～49,090円、役職者には役職手当45,000円） モデル月収３ ・月収：654,720円～702,680円 （内訳：基本給550,200円～594,200円、地域手当49,520円～53,480円、役職者には役職手当55,000円） ※経験・適性 等によって待遇は確定します （2）通勤手当：全額支給 （3）昇給：年1回 （4）賞与：年2回（6月、12月） ※2024年度実績 3.2ヵ月分支給 3．就業時間、休日・休暇 等 （1）就業時間：9時～17時30分（休憩1時間、12時～13時） （2）残業：月10～15時間程度 ※業務の繁閑により月ごとの変動あり （3）フレックスタイム制度：あり（コアタイムあり） （4）休日：125日/年（完全週休2日制：土日、祝日、メーデー、創立記念日（9月第2金曜日）、年末年始） （5）有給休暇：入社月に応じて入社日に5~13日支給（最高付与日数20日） 4．その他 （1）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 （2）福利厚生：退職金制度、借上社宅制度、資格取得一時金、持株制度、財形貯蓄、生保・損保団体扱い 等有 （3）借上社宅(貸与の上限年齢)：既婚者は50歳、単身者(実家から通勤圏外)は40歳(諸条件あり) （4）勤務地：東京都千代田区神田 （5）テレワーク制度：あり （6）転勤：当面の間なし（総合職のため将来的な就業場所の可能性は全国の当社拠点、業務変更の範囲は当社業務全般） ※ただし、経営企画業務は本社(東京)のみ （7）定年：60歳（再雇用時定年65歳） （8）キャリアプラン研修制度：年齢・職務等級に応じて階層別研修へ参加、各種 外部セミナー参加、資格取得一時金・語学習得費用の補助・通信教育制度の活用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1．大卒以上2．上記『仕事内容』に記載するいずれかの業務経験を有する方 【必要なマインド・スキル】 １．マインド（指示待ちをしない/セルフコントロール） 自身で調べ、考え、能動的に行動することができる方 ２．マインド（プロセス＜結果） 業務のスピードと結果にこだわって、仕事をすることができる方 ３．経理・財務スキル 管理会計や決算会計の経験があり、データ分析、予算の編成・管理ができる方 IRRを策定できる方 ４．計画化スキル 経営計画、財務計画など、企業経営に必要な総合企画力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4064441 |
採用企業情報
- 富士興産株式会社
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- 資本金5,527百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1949年9月17日
【代表者】川崎 靖弘
【資本金】55億2,731万3,650円
【従業員数】連結：300名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
【その他事業所】北海道・青森・宮城・大阪
【事業内容】燃料油、アスファルト、潤滑油、グリーン商品の仕入販売
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