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部署・役職名 | 【施設管理マネージャー】年間休日126日/ファウンドリ専業世界3位企業のグループ会社/半導体工場の施設管理/工事管理 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 半導体工場の施設管理および工事のマネジメント ・工場施設の運転,保全,維持管理 ・工場施設の改良,安全および環境の管理,施設諸資材,エネルギー材料の管理 ・工場内インフラ(電気,ガス,水道)の管理 ・工場内各種施設の工事設計・施工管理 ・工場施設(建築,電気,空調,諸配管等)や基礎材料(純水,ガス,薬品等),排水処理等に関する技術の調査,開発 ・工場施設およびウェーハプロセス関連部材・材料の分析,解析 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 職位:管理職(マネージャー) 試用期間:有(3ヶ月) 【勤務地】 三重工場:三重県桑名市多度町御衣野2000番地 転勤/出向:原則無し 【昇給】 昇給:年1回(4月) 【手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当:弊社規定に従い支給 【休日・休暇】 完全週休2日制(土、日、祝日)、長期休暇あり(GW、年末年始)、年間126日(24年度実績) ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後) 有給休暇:20日間(4月21日~) *中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 【就業時間】 三重工場:8:15~16:45 休憩時間 45分間 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、企業年金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄など 【モデル年収】 月収62万円~ 【モデル年収】 賞与年間6.2ヵ月にて算出 1,150万円/課長クラス(月給63万円+賞与2回+各種手当) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6,12月) ※2022年:社員平均 年間6.2ヵ月支給 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・ファミリーアシスト手当(家族手当 ※条件あり) ・住宅手当(※条件あり) 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・企業年金(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄 など 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【教育制度】 入社後の語学力向上支援制度 【その他】 ・社員食堂あり、食事補助あり ・会社バスあり ・自動車通勤OK、敷地内駐車場あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中国語/日本語:ビジネスレベル・工場施設の技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方 ・ゼネコン、サブコン、プラント関連会社などで技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方 【歓迎(WANT)】 ・英語:TOEIC600点以上UMC本社との折衝・調整の際に英語/中国語を使用します。 ・資格 電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者など ・半導体工場など、クリーンルーム施設関連設備の管理、エンジニアリング業務のマネージャーとして従事した経験がある方 【求める人物像】 ・業界不問/ ・工場施設管理経験者 ・台湾本社と中国語で連携できる即戦力マネージャーを求めています。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 4064629 |
採用企業情報
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