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エグゼクティブコンサルタント

年収：1000万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エグゼクティブコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のコンサルティングサービスにおける、
リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。

目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、
プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。

また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、
ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
◆具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討
◆提案書の作成および顧客説明
◆インダストリー専門組織の構築における企画及びリード
◆受注後のプロジェクト推進

【直近の業界割合（案件）】
・製造（製造/物流/小売）:33.9％
・金融:19.4％
・TMT（テクノロジー/メディア/通信）:14.5％
・公共:11.9％
・その他（商社/不動産等）:20.3％
※現在68業種のお客様から案件を頂いております。

【募集背景】
同社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。
そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、
新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。

また、同社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、
今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。

本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、
組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。

【応募される方へのメッセージ】
同社は、前期 8 期目で売上高 60 億円を超え（前年度比 164％）、
着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。

また来期 9 期目は売上高 100 億円を目指しており、10 年以内には売上高 1,000 億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。

本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。

「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、
更には、顧客満足度を現状の 95％弱から 100％に引き上げるため、
新たな顧客に対する付加価値の提供、それに伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。

本求人では、下記を享受することが可能となります。
■エグゼクティブコンサルタントとして、コンサルティング最上流の提案から携われる
■ご自身の獲得する案件に合ったインダストリー別組織の構築企画及びリード
■事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。
面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。
労働条件 ＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩1時間）
※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。

＜勤務地＞
東京本社および顧客先
・東京本社:　東京都港区六本木
※メンバーが案件参画となった際に出張が発生する場合がございます
　（主張の可否や詳細については、面談時にご相談いたします）

＜待遇/福利厚生＞
・試用期間:6ヵ月
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険）
・通勤手当
・出張手当
・超過勤務手当
・社内研修制度
・カウンセラー制度
・入社時有給付与制度（3日）
・定期健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・定年60才
　※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員）
　※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり）
　など

＜休日/休暇＞
◆年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・その他
応募資格

【必須（MUST）】

【必須スキル・経験】
・ITコンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある
・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある
・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある
・新規顧客に対するサービス（無形商材）の提案経験がある

【歓迎（WANT）】

【歓迎スキル・経験】
・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと
・コンサルティングファームのマネージャークラス以上で業務経験がある
・DX 戦略立案～推進の経験がある

【求める人材像例】
※経験社数は選考基準に含まれません。
例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー）
<略歴>
新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。
金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。
コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に同社へ参画。
インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。
AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。

例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター）
<略歴>
大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。
その後、エグゼクティブコンサルタントとして同社に参画。
メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。
事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/21
求人番号 4064748

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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