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部署・役職名 | アカウント営業 【中央官公庁向け】 |
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仕事内容 |
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを 既顧客及び新規顧客への提案 【ポジションの魅力】 ■社会課題の解決 中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、 解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という 大きなやりがい・意義を実感します。 ■マルチベンダー 顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、 取り扱うソリューションに制限はありません。 世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で 顧客課題解決を進められます。 ■今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得 数十億~百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、 関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、 コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。 また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、 長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 ・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。 ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。 ・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、 明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】 ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。 案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、 チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを 大きく向上させることができます。 将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを 拡大させる立場へ成長を期待します。 |
労働条件 |
9:00~17:20(東京地区/フレックスタイム制有り) ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している 待遇・福利厚生: ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、 住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、 社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、 休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、 短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇: 土日祝、年末年始、創立記念日、 年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、 出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■公共領域におけるアカウント営業経験■ITインフラ案件の提案経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ■公共領域におけるITインフラ案件経験■営業の主担当して案件を受注した経験 ■自身が主体的に担当アカウントの成長(売上拡大)を進めていった経験 ■案件推進にあたり、チームとして進めていけるバランス感覚 ■迅速な対応とアクションの優先順位付けを意識的に実施できる主体性 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/21 |
求人番号 | 4064818 |
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