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| 部署・役職名 | 営業マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当。 ・アカウント・セールス・プランの策定、実行 ・セールスをリードするとともに、 ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、 顧客満足度向上を行う。 ・顧客業界は、旅行業界、運輸（航空・鉄道）、 ネットサービス業を想定しております。 ■ポジションの魅力 ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、 そのコアビジネス・事業企画段階から携わることができる。 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、 ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことが出来る。 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験が出来る。 ■組織体制 ・20－30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、 周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、 事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しております。 ■キャリアパス（身につくスキル等） ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、 担当業界知見・人脈の蓄積が得られます。また、組織としては 新規ソリューションの企画もミッションとなっており、 本人のスキル・バイタリティ次第でアカウント営業に加え 新規サービス企画経験を積むことも可能です。将来的には チームリーダーとしてメンバーのフォロー・育成といった マネジメント業務も期待しています。 |
| 労働条件 |
9:00～17:20（東京地区／フレックスタイム制有り） ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している 待遇・福利厚生: ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、 住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、 社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、 休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇: 土日祝、年末年始、創立記念日、 年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、 出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■公共領域におけるアカウント営業経験■ITインフラ案件の提案経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ■公共領域におけるITインフラ案件経験■営業の主担当して案件を受注した経験 ■自身が主体的に担当アカウントの成長（売上拡大）を進めていった経験 ■案件推進にあたり、チームとして進めていけるバランス感覚 ■迅速な対応とアクションの優先順位付けを意識的に実施できる主体性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4064832 |
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