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社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職募集

年収：800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職募集
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略アセットマネジメント
業種	プラント・エンジニアリングエネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社について】八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100％子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング（株）より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内（東京都台東区）です。【業務内容】当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。具体的な業務は以下のとおりです。・国（経済産業省、資源エネルギー庁等）や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、ＥＰＣ、O＆M等関係企業との連携、マネジメント・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応・現場等地域との協議・調整・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション【魅力】・従来のO＆M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。【チーム体制】八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。全体で20名程度の人員にて、事業オペレーション（維持管理等）をメインでご担当いただきます。現在、組織体制として、事業開発：５名＋事業運営（ファイナンス等）：5名で運営していますが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試傭期間6か月）【参考年収】リーダー 991万円～リーダー候補 637万円～　※ご経験により変動あり　※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給）　※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。【勤務地】東京　〒111-8648　東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー【転勤】当面なし　　※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間）　在宅勤務制度あり【フレックスタイム制】有　コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　）【福利厚生】 ■子育て・介護支援短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■福利厚生施設リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等【加入保険】各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）【リモートワーク】在宅勤務制度あり【時短勤務】育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり【教育制度/資格補助】・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援【各種手当】役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり【退職金制度】退職金制度あり（一時金・DB・DC） 62歳（65歳まで再雇用有り）
応募資格	【必須（MUST）】・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O＆M等の実務経験・知見をお持ちの方・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等）・普通自動車第一種運転免許取得の方【歓迎（WANT）】・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方・不動産／都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方・事業開発における知見・興味をお持ちの方・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方【求める人物像】・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方・事業の成功と事業価値向上（運営）にやりがいを感じる方・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	4064876

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八千代エンジニヤリング株式会社

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