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| 部署・役職名 | 【経営コンサルタント】業界・職種不問 ※コンサル未経験可 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【同社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる 同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。 成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 同社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。 論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 【キャリアパス】 ＜入社後～2年目＞ 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ＜3年目以降＞ 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ※ハイブリッド制を導入しています。 従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。 【昇給】 評価・給与改定：年2回 例） 2020年入社、34歳、マネージャ― 1350万円 2021年入社、35歳、マネージャ― 1100万円 2019年入社、39歳、パートナー 2000万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・出張手当 ・各種研修制度 ・ベビーシッター補助 ・結婚祝金、出産祝金 ・月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ ・フードデリバリーサービス 【休日・休暇】 年間休日120日（2024年度） 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 妊娠症状対応特別休暇 介護休暇・育児休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかに該当する方・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4064977 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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