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| 部署・役職名 | システムリスク管理 ※リスク管理に関わる多様な業務を担当／日本を代表する金融機関 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
部門強化を目指し、採用を進めています。 経済、社会に関連したシステムにおけるリスク管理であり、緊張感はありますが、その分大変やりがいのある環境です。 【職務内容】 システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等、多様な業務に携わって頂きます。 ・システムリスク評価（システムに対するリスクアセスメント） ・システム障害分析（発生障害・インシデント等からの傾向分析） ・外部委託管理（多段階委託、クラウド環境下における委託管理） ・情報セキュリティ管理 ・コンティンジェンシープラン（事業継続管理） 【ポジションの魅力】 グループ全体（相当の規模）のシステムリスクを企画・推進する部門です。 自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方にとって、最適な環境を準備しています。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムリスク管理に関する実務経験・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験 ・構造改革や業務改善などの課題抽出から対応策の企画・立案に関する実務経験 ＜マッチするご経歴の一例＞ ・金融機関のシステムリスク管理部門経験者 ・コンサル・監査法人、大手金融機関における本部企画・システム監査業務経験者 ・SI企業等での品質管理業務やセキュリティ対応業務の経験者 等 【歓迎（WANT）】 ・システムリスク管理に関する専門知識・公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等の資格 ・英語力（ビジネス利用可） 【求める人物像】 ・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、システムリスク管理の改善・向上に向けた企画や、フレームワークの構築、PDCA運営の定着化等にチャレンジ・貢献したいと考えている方。 ・システムリスク管理の分野に興味関心があり、自らのスキルを発揮し、システムリスク管理の改善・向上に貢献したいと考えている方。 【勤務地について】 リモートワークが可能（週1～2回） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4065015 |
採用企業情報
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