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J3041【サービス開発・運用設計】地域企業のお客様を守るSOCサービス、IRサービスの開発

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3041【サービス開発・運用設計】地域企業のお客様を守るSOCサービス、IRサービスの開発
職種	セキュリティコンサルタント
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 NTT東日本では、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。私たちは、日々進化するサイバー攻撃からお客様を守るため、高度な技術力と豊富な経験を活かしたサービス提供に努めています。近年、クラウドサービスの活用やリモートワークの浸透、DXが進む一方で、地域の企業のお客様の中にはセキュリティ対策が十分に行えておりません。セキュリティガイドライン整備が不十分であったり、セキュリティ事故の発生リスクが高い状態を放置していたり、セキュリティ事故発生時の対応ノウハウが乏しいなど、専門的なサイバーセキュリティに関するサポートを必要としているお客様が数多くいらっしゃいます。そのような状況においてNTT東日本では、自社のパーパスである持続可能な循環型社会の実現に向け、これまで広範なネットワークインフラを守り続ける中で培った高いセキュリティ技術力を活かしより多くのお客様が安心して企業活動を営めるよう、お客さまのビジネスやセキュリティ対策状況を把握・評価し、セキュリティポリシーを整備し、最適なセキュリティ戦略の立案と実行、実装のサポートを行うなど、幅広いサポートを行っていきます。そこで、セキュリティオペレーションサービスやインシデントレスポンス対応経験を持つ方にご参画いただき、NTT東日本のインフラ保守等を実施してきたアセットやリソースを活用した新たなセキュリティサービス作り・サポート体制整備を通じて持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。持続可能な循環型社会の実現に向けたビジョンを共有し、その実現に向け積極的に行動できる方と共に歩んでいきたいと考えています。私たちと一緒に、セキュリティで新たな未来を切り開きませんか？ ■ポジションの魅力・拡大するサイバーセキュリティ、ゼロトラスト市場においてビジネス創出・拡大に一緒にチャレンジしませんか？・サイバー攻撃は日々巧妙化し続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、企業最適なセキュリティ対策が求められています。・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。・専門的なノウハウや知見やノウハウが必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かし地域社会のお客さまを守るセキュリティサービスの開発を推進するやりがいのあるポジションです。・国内外のサイバーセキュリティ企業などとの協業も含め、多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒に取り組みませんか？ ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【サービス開発・運用設計】地域企業のお客様を守るSOCサービス、IRサービスの開発 ■業務詳細 ◇地域の中堅企業のお客様向けセキュリティオペレーションサービスの開発、運用、運用改善、スケール化　-FW・UTM・EDR等のセキュリティ装置・機能を利用したセキュリティサービスの開発・・運用・運用改善　-解析環境として適したツールの目利き、環境構築　-フロントオペレータやエンジニアの育成　など　 ◇地域の中堅企業のお客様向け診断サービス、インシデントレスポンスサービスのサービス開発　-インシデントレスポンスサービスの業務設計、体制構築　-解析環境として適したツールの目利き、環境構築　-お客様環境への脆弱性診断の実施　-フロントオペレータやエンジニアの育成　など ◇地域の中堅企業のお客様向けのセキュリティ対策強化・セキュリティ対応体制の構築支援（コンサルティング）　-営業担当者と連携した業界ガイドラインを用いた対策強化の提案支援　-営業担当者と連携したCSIRTスタータキット等を用いた対応体制の整備支援　など ※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、セキュリティ関連の専門性を活かし他分野で活躍いただくことがあります。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ①および②③いずれかのご経験をお持ちの方 ①：プロジェクトマネジメント経験（実務リーダーまたは推進者） ②：セキュリティサービス開発／セキュリティ設備の設計・導入／社内セキュリティ運用の経験（いずれかまたは合計で3年以上） ③：インシデントレスポンス・脆弱性診断・フォレンジックに係る業務経験（3年以上）" 【歓迎（WANT）】・脆弱性管理ソリューションの運用スキル（Nessus、Rapid7、Vulsなど）・フォレンジックツールの運用スキル（X-ways、Encase、CDIRなど）・SOC運用に関するスキル（Splunk、Qraderなど）・ネットワークセキュリティ装置の運用スキル（Cisco、F5、Fortigate、Paloaltoなど）・エンドポイントセキュリティ製品運用スキル（Lanscope、KeepEye、ESET、Sophos、Cyberreasonなど）・クラウドセキュリティ製品の運用スキル（Zscler、Netscope、Cate networkなど）・クラウド製品の運用スキル（Azure、AWSなど）・資格：情報処理安全確保支援士、CISSP など・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ最適なソリューション提案と導入を楽しみながらチャレンジできる方・技術力や創造力を地域社会のために活かしたい方・日々進化するサイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向をフォローできる方・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/20
求人番号	4065216

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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