転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【CEO室】新規プロダクト開発ソフトウェアエンジニア兼プロダクトマネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◾️募集背景 ・LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」というミッションのもと、AI SaaS事業およびAI DX事業を展開しています。私たちは、AIを活用した理想的なユーザー体験を通じて「業務そのものを無くす」ことを目指し、唯一無二の体験価値を提供するプロダクト作りに取り組んでいます。 ・しかし、SaaSの周辺には依然として多くの人手を必要とする業務が残されており、ソフトウェアで解決できていない課題が存在しています。こうした課題に対し、生成AIを活用して新たなプロダクトの立ち上げと検証を行うため、CEO直下の少数精鋭チーム(*)を組成します。 ・※現状のチームは2名(CEO福島、執行役員名村)です。 ・本ポジションでは、CEO福島とともに新規プロダクトの探索と検証を行うソフトウェアエンジニア兼プロダクトマネージャーを募集します。生成AIの技術を活用し、新たな価値を創出することで、日本の大きな課題である「人口減少に伴う労働生産性問題」の解決に貢献したい方をお待ちしています。 ===開発環境=== ■使っている技術・ツール - バックエンド - Go (gqlgen, go-swagger), Node.js - Webフロントエンド - TypeScript - Vue(Nuxt), React(Next) - モバイルアプリ - Flutter(Dart) - データベース - MySQL, DynamoDB - ミドルウェア - OpenSearch, Redis - インフラ - AWS, GCP(一部), Docker, SendGrid - モニタリング - Datadog - プロビジョニングツール - Terraform, AWS CDK - 品質保証 - Autify - バックログ管理 - Notion - コミュニケーション - Zoom, Slack, Miro, Notion ============ ◾️チームについて CEO室は、CEOの福島直下の少数チームです。現在はCEOの福島と、VP of Enablingの名村が所属しており、生成AI等の先端技術を活用した新たな事業・プロダクトの探索と検証を行っています。 ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり(※正社員対象) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし) ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生成AIや機械学習に関する知識・実務経験・新規プロダクトの企画からリリースまでをリードした経験 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセスなど、チーム内の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 ・日本語でのコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎(WANT)】 ・一定規模の商用サービスのソフトウェアエンジニアリングにおける実務経験・PdM/POの経験、またはプロダクトの機能と優先度についてチームをリードした経験 ・Go、React、AWSでの開発経験、もしくはWindowsアプリケーション、Macアプリケーション、モバイルアプリの開発経験 ・プロダクト全体の設計やオペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経理や人事労務に関する知識、および関連するプロダクトやSaaSの開発経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 ・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 ・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 ・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にする方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しめる方 ・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方 ・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方 ・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方 ・次世代の経理財務業務設計に関心のある方 ・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 4065319 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です