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ERD部門 － シニア プロジェクトマネージャー （クラウド＆セキュリティ） コネクティビティ＆ネットワーク領域 / Senior Project Manager in Connectivity ＆ Network domain
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特集求人
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | ERD部門 － シニア プロジェクトマネージャー （クラウド＆セキュリティ） コネクティビティ＆ネットワーク領域 / Senior Project Manager in Connectivity ＆ Network domain |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職名: シニア プロジェクトマネージャー (クラウド＆セキュリティ) コネクティビティ&ネットワーク領域 / Senior Project Manager in Connectivity & Network domain - エンジニアリング本部 ■仕事内容： 当社の日本のチームに参加できる、高度なスキルを有するバイリンガルのエンゲージメントマネージャーを募集します。本職は、顧客エンゲージメントの監督および管理、プロジェクトの確実な遂行、お客様との強固なリレーションシップの維持を担当します。本職には技術的な知識、ビジネス感覚、日本語と英語の両方での優れたコミュニケーションスキルが求められます。 ■弊社から提供可能な待遇・環境・機会： ・プロフェッショナルとしての成長とキャリアアップの機会 ・協働的でイノベーティブな職場環境 ・同業他社と同等またはそれ以上の給与ならびに福利厚生パッケージ ・継続的なトレーニングならびに開発プログラム ・グローバルなモビリティの機会 キャップジェミニの一員として、デジタルトランスフォーメーションを推進し、日本そして世界のお客様に向けてイノベーティブなソリューションを提供するチームで活躍してみませんか。テクノロジー、お客様の成功、文化的ギャップの橋渡しに情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認／ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 ■職務詳細： ・複数のお客様との契約を同時にリード・管理して、高品質の成果と顧客満足を確保します ・日英両言語での流暢なコミュニケーションを通じて、お客様側のあらゆるレベルの主要ステークホルダーとの間に強固なリレーションシップを構築し、それを維持します ・プロジェクトの計画、実行、監視を監督し、スケジュール、予算、品質基準の遵守を確保します ・リスクを特定して軽減し、問題を迅速に解決して、プロジェクトの成功を実現します ・クロスファンクショナルなチームと協力して、お客様のニーズを満たす統合ソリューションを提供します ・社内経営陣ならびにお客様に向けて、日英両言語で定期的なステータスアップデートとレポートを提供します ・既存の顧客アカウント内でビジネスの成長と拡大の機会を特定し、それを追求します ・継続的な改善と革新の文化を育みながら、チームメンバーを指導・育成します ・キャップジェミニのメソドロジー、プロセス、品質基準への準拠を確保します ・グローバルチームと現地の日本のお客様との間の文化的な架け橋として機能します ■該当ドメインの紹介： Connectivity & Networks コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、通信業界やその他の業界におけるコネクティビティの課題に対処するソリューションにフォーカスしています。このプラクティスには、無線ネットワーク、固定ネットワーク、エンタープライズネットワーク向けの標準ならびにプロトコル、アプリケーションソフトウェア、組込みソフトウェアの設計、開発および展開が含まれます。また、コネクティッドデバイス（IoTならびにデバイスエンジニアリング）、コネクティッドアプリケーション（5G／エッジ、B2Xアプリ）、テレコクラウド、オートメーション、エッジコンピューティング、ネットワークセキュリティなどのプラットフォームの構築と統合にも対応します。コネクティビティ&ネットワーク・プラクティスは、さまざまなドメインや業界間でのシームレスでセキュアな通信とコラボレーションの実現を可能にします。 ■キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR&D事業部）の紹介： エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。 デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。 世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。 我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に！」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」ｘ「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」ｘ「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。 |
| 労働条件 |
■ロケーション： 東京 在宅勤務可（ハイブリッド） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■募集要項：必須 ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、経営管理、または関連分野の学士号。 MBAがあれば尚可 ・ITコンサルティングまたはプロフェッショナルサービスで10年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年間はプロジェクト／エンゲージメントの管理職としての実績があること ・ネイティブレベルの日本語能力＆ビジネスレベルの英語能力（日本語をご国語としない場合は JLPT N1または同等、英語はTOEIC 850以上または同等） ・日本国内で複雑なITプロジェクトならびに顧客リレーションシップの管理を成功させた実績 ・さまざまなテクノロジーとそのビジネスアプリケーションに対する深い理解 ・多文化環境でチームをリードし、チームにモチベーションを与える能力が確かに備わっていること ・優れた分析力と問題解決のスキル ・プロジェクト管理の方法論（アジャイル、スクラム、PMPなど）の経験 ・Microsoft Officeスイートならびに各種プロジェクト管理ツールに精通していること ・バイリンガル（日本語および英語）でのカスタマーリレーションシップ管理 ・異文化コミュニケーション＆交渉 ・多国籍環境でのプロジェクト管理＆プログラム管理 ・チームリーダーシップ＆メンタリング ・リスクの管理および軽減 ・財務管理＆予算作成 ・ステークホルダーとのコミュニケーション＆管理 ・ビジネス開発ならびにアカウントの拡大・成長 ・目まぐるしく変化するグローバル環境での適応性＆柔軟性 |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 4065320 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ（2023年）
【グローバル従業員数】340,000名（2023年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【事業内容】
キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の36万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。グループ全体の2022年度の売上は、220億ユーロです。Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
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