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| 部署・役職名 | Webアプリ開発エンジニア［営業DXサービス］ |
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| 仕事内容 |
■サービスについて 「営業DXサービス」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。 ■業務内容 法人向け営業DXサービスの開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 ■やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■チームカルチャー ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。 ■開発環境 ▼開発 利用言語：C＃、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI－ テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） 運用－ 監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 休日休暇: ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・社員持株会 ・通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） ・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）・開発全体にわたり、C＃、Java、Goなどを使ったWebアプリ開発の経験が4年以上あること ・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを利用して、アプリケーションの設計や開発を行った経験があること ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを使った開発経験があること □応募資格（歓迎） ・C＃によるオブジェクト指向開発の経験 ・Microsoft Azureを用いたアプリケーション開発の経験 ・AWS、GCP、AzureなどのパブリッククラウドのPaaSまたはFaaSを使ったアプリケーションの設計、開発、運用の経験 ・Node.js、Expressなどを使ったJavaScriptやTypeScriptによるWebアプリ開発の経験 ・スケジューリング、品質計画、進捗管理、リスク管理などのプロジェクト管理の経験（規模は不問） ・アーキテクチャやコンポーネント、処理方式の設計の経験 ・クラウドのPaaSやFaaSを使ったシステム基盤の設計、構築の経験 ・CI/CDシステムの構築、運用の経験 ・GitHubや類似のバージョン管理ソフトウェアを使ったチーム開発の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4065494 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2022/04/16)
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