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| 部署・役職名 | ネットワーク（NW）コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD－WAN, SD－ACCESS, ACI など）を含め、 幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング 【プロジェクト例】 ■大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ■官公庁向け、GSS－NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ■某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する 【先輩社員からのメッセージ】 本求人は、貴方がこれまでに携わった以下のような経験を、コンサルタントとして生かすことができます。 ・NW関連のプロジェクトを通じた設計や構築などの現場作業 ・プロジェクトを立ち上げるための要件定義といった上流工程 これまで培ってきたご経験を消化し、付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。 コンサル未経験で参画したメンバも多数おり、フォロー体制も整っています。 ご興味をお持ちいただけたら、是非ともご応募ください。 共に働けることを、楽しみにしております。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 ＜勤務地＞ 東京本社 及び 顧客先（リモート有） ※東京本社:東京都港区六本木 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度（3日） ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます） ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員） ※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり） など ＜休日/休暇＞ ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験 ・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・SDN（SD－WAN、SD－Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 ■求める人物像 下記のような方を募集します。 例） Aさん40代 ・NWやクラウド基盤等、幅広いインフラ構築案件において、グランドデザイン/RFP作成、プリセールス、要件定義～運用保守まで一連を経験 ・官公庁、エンタープライズ系、通信系等、幅広い業界のお客様向けの支援実績あり ・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験。 例） Bさん30代 ・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義～運用保守まで一連を経験 ・SDN、SASE等最新技術から、クラウド、データセンター等の広いインフラ知見を有する ・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験。 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4065637 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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