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| 部署・役職名 | 海外事業開発立ち上げ～カントリーマネージャー候補│HRTechベンチャー│エンジニアの可能性を拡げる |
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| 仕事内容 |
■業務内容 海外事業開発の立ち上げ組織です。 SaaSプロダクトの海外進出を目的に、役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 －韓国・台湾の市場調査とターゲット選定 －自社プロダクトのGo－to－Market戦略の作成 －ハンズオンでの新規顧客開拓 【ポジションの魅力】 ・海外事業の立ち上げや事業開発を経験してきた執行役員と共に、開発生産性可視化・改善という新しい市場を切り拓いていくポジションです。 ・レッドオーシャンな市場で数％のシェア争いをしていく競争戦略ではなく、ブルー・オーシャン戦略を新たな国で展開できるチャンスがあります。 ・エンジニアの開発組織の課題が浮き彫りになりながら「開発生産性」という考え方が国内・国外共にまだまだ浸透しておらず、市場創造のフェーズなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ・コミュニケーション（セールス）相手はEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから世界のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり、クライアントの成長・世界をリードする企業の成長に貢献できる。 ・日本のみならず、世界のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地:東京本社 大崎駅より徒歩7分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル－海外でハンズオンでの新規開拓のご経験がある方 －ビジネスレベルの英語力 －新規顧客開拓を自らハンズオンで行える方（新規開拓ご経験者） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル－韓国または台湾での業務経験 －事業企画・開発経験 －SaaS業界での業務経験 －事業立ち上げ経験 －海外M＆Aにおけるエクセキューション、PMI経験 －海外事業に関する戦略コンサルティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4065657 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 2003年に人材業界に転職。約20年JAC Recruitmentにてコンサルタント職に従事。 IT・デジタル・Tech領域におけるソリューションセールス・カスタマーサクセス・営業部長クラスや人事総務・法務などに強み ■国家資格キャリアコンサルタント保持
- (2023/11/10)
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