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| 部署・役職名 | 【ポテンシャル層歓迎】PMO経験者ポジション（※開発経験不問）【PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、 ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも携わる】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、 ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも携わっていただき、 より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。 （※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 ＜勤務地＞ 東京本社 及び 顧客先（リモート有） ※東京本社:東京都港区六本木 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度（3日） ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます） ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員） ※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり） など ＜休日/休暇＞ ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・高いコミュニケーションスキル ※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答等 ・PMOとして、1年以上のプロジェクトマネジメント経験 ※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験 ・IT系の資格を保持 ※主にITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者が対象 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・主体でのシステム要件定義・基本/詳細設計・開発・テストのご経験 ・プライムファーム/プライムベンダでの勤務経験 ＜備考＞ ・ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4065662 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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