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部署・役職名 | CX/UXコンサルタント※事業部長候補、リードクラス |
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仕事内容 |
※本求人は募集企業の子会社に関するものです。 入社いただいた場合、子会社に在籍となります。 【業務内容】 DXの中でも特にCX/UX領域に関わる戦略/業務改革プロジェクトを遂行していただきます。 ゆくゆくはUX/CX事業部の事業部長として、同社が掲げる柱のうち、特に「クリエイティブ」を担う役割を期待します。 ※同社は「コンサルティング」「デジタルテック」「クリエイティブ」の3要素を掛け合わせたデジタルコンサルティングサービスを提供しております。 【プロジェクト例】 <大手外食業>複数ブランド共通のポイント制度における構想策定支援 <メガバンク>リテール部門におけるソリューションサービス企画支援 <大手製造業>市場開拓、拡販戦略策定支援 <大手通信業>プロダクトセールス組織立ち上げ支援 <大手通信業>新スマートフォン製造に向けたニーズ調査、構想策定支援 <大手ICTサービス企業>ソリューション拡販戦略実行支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 【子会社の情報】 大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームです。 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 <勤務地> 東京本社 及び 顧客先(リモート有) ※東京本社:東京都港区六本木 <待遇/福利厚生> ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度(3日) ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) など <休日/休暇> ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】<マインド面> ・CX/UXの技術、知見を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 <スキル面> ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・システム開発における知見、経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・ウェブ解析におけるデータ利活用経験 ・CRMやSFA導入の構想策定/導入経験 ・フロント/バックエンド両方の知見、経験 ・営業やマーケティングなど顧客接点領域での業務改革経験 ・事業開発における商品開発や商品企画経験 ・クリエイティブ制作会社でのご経験 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4065733 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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