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NWアーキテクト/エンジニア -先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める-

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 NWアーキテクト/エンジニア -先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める-
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本求人は募集企業の子会社に関するものです。
 入社いただいた場合、子会社に在籍となります。

【業務内容】
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的支援
・NWを中心とするシステム要件定義から構築
・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

【プロジェクト例】
■公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援
・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
・全国の拠点への設備メンテナンス支援

■某自動車企業向け、構内NW環境構築
・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集

■大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
・NW関連(特にWAN)における海外拠点のIT担当者とのやり取り
・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施

■大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

【ポジションの魅力】
・NW特化はもちろんのこと、インフラ領域全体を踏まえたアーキテクト経験を積むことができます。
・付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。

【子会社の情報】
大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームです。
「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
労働条件 <勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。

<勤務地>
東京本社 及び 顧客先(リモート有)
※東京本社:東京都港区六本木

<待遇/福利厚生>
・試用期間:6ヵ月
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・通勤手当
・出張手当
・超過勤務手当
・社内研修制度
・カウンセラー制度
・入社時有給付与制度(3日)
・定期健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・定年60才
 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員)
 ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり)
 など

<休日/休暇>
◆年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・その他
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
・NWを中心とする設計、構築のご経験
・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・NWを中心とするシステム要件定義経験
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント(サブリーダーなどでも可)
・SDN(SD-WAN、SD-Access等)、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること
・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること
・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方
・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方

【求める人物像】
下記のような方を募集します。
例) Aさん20代
・通信業界向けの5G基盤構築経験に従事(NW機器のConfig投入など物理作業)
・その後プリセールス担当として、SASEやEDR製品、PaloAlto製品の構築支援業務に従事

例) Bさん30代
・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義~運用保守まで一連を経験
・物理作業含む構築から、運用開始後のトラブルシューティング、手順書織り込みまで経験
・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/21
求人番号 4065743

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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