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部署・役職名 | NWアーキテクト/エンジニア -先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める- |
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仕事内容 |
※本求人は募集企業の子会社に関するものです。 入社いただいた場合、子会社に在籍となります。 【業務内容】 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的支援 ・NWを中心とするシステム要件定義から構築 ・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発 【プロジェクト例】 ■公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援 ・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援 ・全国の拠点への設備メンテナンス支援 ■某自動車企業向け、構内NW環境構築 ・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援 ・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集 ■大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援 ・NW関連(特にWAN)における海外拠点のIT担当者とのやり取り ・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施 ■大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援 ・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援 ・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援 【ポジションの魅力】 ・NW特化はもちろんのこと、インフラ領域全体を踏まえたアーキテクト経験を積むことができます。 ・付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。 【子会社の情報】 大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームです。 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 <勤務地> 東京本社 及び 顧客先(リモート有) ※東京本社:東京都港区六本木 <待遇/福利厚生> ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度(3日) ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) など <休日/休暇> ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・NWを中心とする設計、構築のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること) 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・NWを中心とするシステム要件定義経験 ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント(サブリーダーなどでも可) ・SDN(SD-WAN、SD-Access等)、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 【求める人物像】 下記のような方を募集します。 例) Aさん20代 ・通信業界向けの5G基盤構築経験に従事(NW機器のConfig投入など物理作業) ・その後プリセールス担当として、SASEやEDR製品、PaloAlto製品の構築支援業務に従事 例) Bさん30代 ・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義~運用保守まで一連を経験 ・物理作業含む構築から、運用開始後のトラブルシューティング、手順書織り込みまで経験 ・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4065743 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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