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＜京都＞SAPエンジニア（シニアエキスパート/ハイクラス募集）

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＜京都＞SAPエンジニア（シニアエキスパート/ハイクラス募集）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	京都府
仕事内容	【会社概要】京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。【事業紹介】京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで当グループのモノづくりを支えています。当求人部門は、グループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。事業の多様化を図っている組織であり、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。【業務内容】国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。具体的には・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理) ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント・チームメンバーへの指導、育成補助対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理【求人部署からのメッセージ】事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。今までのご経歴を活かし、ともにDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。
労働条件	【雇用状態】正社員【勤務地】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内） ※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。 ※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。【テレワーク】当求人部門ではチーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。（最大週3日までテレワーク可能）【就業時間】 8:45～17:30 （休憩60分）フレックスタイム制・短時間勤務制度 ※上記いずれも小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象【試用期間】有（3か月、同条件）【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【キャリアステップ】特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。 ■『スペシャリスト』専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。 ■『マネジメント』組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など　 ※年間休日125日 ※有休取得年間15日以上を推奨（2023年実績：16日） ※積立時間有休の制度あり ※シフト勤務あり【待遇・諸手当】役割給　　　：役職に応じて支給　時間外手当　：実績に応じて支給　住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）在宅手当　　：300円／日家族支援手当：子一人当たり16,000円／月通勤手当　　：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）その他　　　：営業所手当、営業手当、交替勤務手当など【制度・福利厚生】副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）資格支援制度貯蓄制度自社株投資会グループ保険福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）　など ※その他 ★「えるぼし（最高位の3つ星）」・「くるみん」認定企業です 2024年5月、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサポート企業として「くるみん認定」をそれぞれ取得いたしました。 ★Uターン・Iターンも大歓迎！当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
応募資格	【必須（MUST）】 ■SAPに関する以下のご経験をお持ちの方・SAP（S4／HANA）の設計～導入経験・ABAP開発経験 ■マネジメント経験・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上）【歓迎（WANT）】・外国語語学力（英語、中国語）のある方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/17
求人番号	4066288

採用企業情報

京セラコミュニケーションシステム株式会社

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