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| 部署・役職名 | 【新規事業創出ポジション】通信インフラサービスを軸とした多角的な事業展開をする大手グローバル通信キャリア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スタートアップや大企業との連携による新規事業の創出を担っており、ソーシングからアライアンス交渉、新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 以下のような新規事業創出にかかる一連のプロセスをご担当いただきます。 ・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資検討、出資後のハンズオン ・戦略策定、企画実行、管理運営 ・当社 Open Innovation Fundの戦略策定、企画実行、管理運営 ・大企業とのアライアンス推進並びに新規事業共創 ・全社事業部並びにグループ各社との新規事業創出の推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ・年間休日122日 【休暇】 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、 私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等）など 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 各種財形貯蓄制度、社員持株会 テレワーク制度、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 産前・産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務、始終業時間繰り上げ・繰り下げ、子の看護休暇、時間外労働の免除、時間外労働の制限 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における協業推進の経験 ・アライアンスに関する対外交渉の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4066298 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
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- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
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