転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【エンタープライズ向け / ソリューションの営業】通信インフラサービスを軸とした多角的な事業展開をする大手グローバル通信キャリア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル＋αソリューション（クラウド、運用業務等）を提供する法人営業部門で、ご活躍いただきます。 担当いただく業界は、総合商社、製造業（化学、鉄鋼）、IT・コンサル、金融、保険業界を想定しています。 ＜具体的には＞ 大手法人向けの営業をご担当いただきます。 配属当初は当社の法人向けモバイル、クラウド（SaaS）、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業をご対応いただきます。 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割（企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル＋ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー）を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ・年間休日122日 【休暇】 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、 私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等）など 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 各種財形貯蓄制度、社員持株会 テレワーク制度、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 産前・産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務、始終業時間繰り上げ・繰り下げ、子の看護休暇、時間外労働の免除、時間外労働の制限 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業向け法人営業経験・Microsoft365などのクラウドサービスに関する知識を有すること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4066302 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
-
- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です