選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> コンサルティング事業責任者候補 | 創業3年のスタートアップで幹部として活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

コンサルティング事業責任者候補 | 創業3年のスタートアップで幹部として活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コンサルティング事業責任者候補 \| 創業3年のスタートアップで幹部として活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！
職種	Web広告運用・SEO ECサイト運営・ECコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	■forestの魅力【会社の魅力】・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。・創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）・日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！【会社の成長性】・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済（累計38億円以上）・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン・IPO準備中（IPOから逆算した事業計画・株主構成）【メンバーとカルチャー】・EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在・20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中・ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！ ■forestグループのコンサルティング事業について forest株式会社ではグループ企業である株式会社Tsuzucleと連携してリテール企業へのコンサルティング事業を展開しています。【事業内容】・コンサルティング支援伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。・デジタルマーケティング支援事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。・開発支援現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。【取引企業・取扱いブランド実績】三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。【成長性】マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。開始2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■ 仕事内容経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。【期待する役割】・各種プロジェクトの提案活動から、デリバリーにおける最終品質の責任を担う・会社・事業の成長に向けて、組織構築から売上拡大・事業推進を経営陣と共に実現していく・事業提携や顧客紹介・新規案件創出などTsuzucleとしてのリレーション拡大を主導していくプロジェクト単体だけでなく、事業部全体の成長を担う責任者として、トップレイヤーでのクライアントコミュニケーションおよび経営陣と共に組織構築の主導を期待しております。【具体的には】・顧客開拓・新規営業推進：新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。・アサインメント・チーム組成：案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。・デリバリー推進・クライアントコミュニケーション：クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。・KPI設定・進捗管理：プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力【仕事の醍醐味】大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。【今後の活躍の場】上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能です。
労働条件	■職種 / 募集ポジションコンサルティング事業責任者候補【S03】 ■雇用形態正社員 ■契約期間正社員（試用期間：3か月間　期間中の条件変更なし） ■給与固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある賞与制度（年2回）：上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。　※記載の年収にはこれらの賞与を含んでいないストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある　※記載の年収には本賞与を含んでいない ■勤務地〒108-0023 東京都港区芝5-25-9 6F ※原則出社勤務時間 1日の基本労働時間は8時間フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム5:00～22:00 ■休日完全週休二日制（土日祝休）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） ※年間休日125日以上 ■福利厚生入社時特別休暇（3日間）、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度 ■加入保険各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■出向の可能性本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します）
応募資格	【必須（MUST）】・4-6年以上の事業開発もしくはコンサルティングの経験・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験・マーケティング/コンサルティング領域に対する深い理解【歓迎（WANT）】・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方 ■求める人物像・新たなサービス/商品を世に出す事業家精神、推進力を持つ方・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップおよび成果創出にコミットできるマインドセットを持つ方・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/28
求人番号	4066491

採用企業情報

forest株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）