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| 部署・役職名 | 構造設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京 |
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| 仕事内容 |
〇同社建築物件の構造設計業務全般をご担当いただきます。 ※スキル、経験に応じてお任せする業務、物件を決定する予定です。 【業務詳細】 ■具体的には、図面チェックから構造計算業務、既存建物の耐震診断、改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 【出張について】 ■担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:15 ※休憩時間60分 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■夏季 ■慶弔業 ■介護休業 ■有給休暇（入社直後の日数は11日～20日） 【想定年収】600万円～1000万円（27歳～45歳：例） 【想定月収】30万円～（27歳～45歳：例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 （7月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■寮社宅 ■再雇用制度 ■残業手当 ■退職金制度 ■児介護休業制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 ■住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月 ■屋内禁煙 等 |
| 応募資格 |
【必須】 ■RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4066501 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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