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| 部署・役職名 | 【人事｜本部長候補】組織の持続的な発展の実現がミッションとなるポジションです！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■戦略人事 経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する ■組織開発、人材開発 急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進 人事諸制度の企画・設計・導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進 ■企業文化の醸成 同社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 受動喫煙防止措置に関する事項について：禁煙 【勤務時間】 09:30～18:30 ※休憩1時間含む ※固定時間制 【想定年収】 800万円 ～ 1300万円 【福利厚生】 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険） ・慶弔見舞金 ・同社サービス利用額の20％キャッシュバック制度 ・社用PC貸与 ・オフィスコンビニ 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始（12月29日－1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事組織におけるマネジメント経験・組織開発または人事諸制度設計の経験 ・経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方 ・データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力 【歓迎（WANT）】 ・経営戦略の策定・実行への参画経験・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事経験 ・スタートアップ～メガベンチャーまでのプロセス経験者 ・人事経験に加えて事業側の経験 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ 【求める人物像】 ・ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・ラーニングとアンラーニングを繰り返し、同社「らしさ」を作り上げられる方 ・求心力高く、周りを巻き込んで目標達成にコミットできる方 ・多様性のあるメンバーを楽しむことができるマインドセットをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4066571 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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