転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | カスタマーサクセス (サポートセンター企画・運営) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■サポートセンター企画・運営 ・サポートセンターの企画・運営、プロセス改善推進 ・新規サービスの展開における社内プロジェクトの顧客サポートの 実装・展開・推進 ・VOC/NPS/CESなど顧客満足度向上のための取り組み推進 将来的には、カスタマーサクセスマネージャのような組織を 管理するチャンスもございます。 ★本ポジションの魅力★ サービスプロバイダー(ISP/MVNO)でのサービス開発・運用を通して、 モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、 社会インフラの提供・運営を経験頂けます。 B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部中に 在籍しているため、相互に協力・協調しあってサービス・事業の魅力を 最大化する取組みの中心人物・その推進を進めるコアとなる メンバー・仲間を募集しております。 また、社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。 イノベーションと成長: 当社は常に最新のテクノロジーとトレンドに取り組み、 新たなアイデアと戦略を実現する場です。 あなたの創造力と能力を活かし、業界をリードする仲間たちと共に 成長しましょう。 カスタマーサクセスへの挑戦: 顧客サービスにおける新たな時代に向け、私たちはカスタマーサクセスへの変革を 進めています。お客様の声に耳を傾け、サービスの向上に貢献する役割を 果たすことができるチャンスがここにあります。 多様性とチームワーク: 私たちは多様なバックグラウンドを持つ専門家から成るチームであり、 異なる視点とスキルが結集しています。協力し合い、 お互いをサポートする文化が当社の特徴です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
労働条件 |
勤務時間: 9:00〜17:30 (昼休み 12:00〜13:00) ※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務 ※部署ごとにコアタイムを設定 給与: ■給与 月給制/時間外手当有 ■賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) 休日休暇: 週休二日、有休、特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、 子の結婚、転勤時等)、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休業 等 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金・年金】 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金 【保険】 総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、 三大疾病グループ保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度 特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、 コーポレートカード(ゴールドカード) 取引先との提携による各種優待制度 【スキルアップ支援】 TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 (書籍購入や講習への補助あり) 英語研修、e-ラーニング その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、 様々な制度があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験- ITサービス・通信におけるカスタマサポートリーダー経験 - コールセンターベンダにてBPO/品質管理でのリーダー経験 - B2Cサービスに限らず、カスタマーサクセスの実施・実現するリーダー経験 - Webサービスの品質、システム改善などユーザの声を活かした フィードバックを実施・実現するリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ITサービス・通信事業におけるサービス運用サポート企画や運営リーダ経験- コンシューマ向け通信サービスの経験者 - データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識 - ベンダ(アウトソーシング、Sierなど)とのビジネス運営・渉外の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4066580 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です