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【福岡】セキュリティシステムソフト開発(クラウドサービス、サーバー) メンバー~主任クラス

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

i-PRO株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【福岡】セキュリティシステムソフト開発(クラウドサービス、サーバー) メンバー~主任クラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【内容】
ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務。国内・海外の顧客要望に基づく、弊社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。
※開発システム例:クラウドサービス、アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等

【業務内容】
1)当社全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI~STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2)各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。


従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
労働条件 基本給(月): 270,000円~520,000円
(年収例) 470万円~900万円前後
 *内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値)」 想定値
 *時間外手当 別途支給

・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
      管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
      試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
   但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)
・退職金 有
・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分

・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)
年次有給 (初年度12日)

【その他制度】  
●公認資格取得制度 
●育英補助・介護支援給付金制度

【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/禁煙(喫煙場所無し)
応募資格

【必須(MUST)】

・.net環境でのアプリケーションソフトの設計開発経験


【歓迎(WANT)】

・C#/JAVAscriptの経験
・DB関連知識
・メーカーもしくは自社ソフト開発企業での開発経験
・ネットワーク技術に関する知識・経験
・クラウド(例:Azure,AWS等)に関する知識・経験
・Windowsマルチメディアプログラミングの知識・実装経験
・コミュニケーション能力が高い人材

・柔軟、大胆、誠実の理念への共感。
・セキュリティ業界への意気込み、前向きな気持ち
・自身で課題意識をもち、自律的に行動できる
・技術習得への熱意
・やり切る気持ち
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/18
求人番号 4066739

採用企業情報

i-PRO株式会社
  • i-PRO株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年】2019年
    【代表者】尾崎 祥平
    【従業員数】約1,400名(海外関係会社を含む、2022/11/1時点)
    【本社所在地】東京都港区港南二丁目15番1号  品川インターシティA棟14F
    【その他事業所】福岡 

    【事業内容】
    セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
    システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

    i-PRO株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanにより、日本における「働きがいのある会社」に認定されました。

    GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
    i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。

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