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サービス開発エンジニア（IaaS・PaaS）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サービス開発エンジニア（IaaS・PaaS）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【入社後すぐにお任せしたい業務】
内製 IaaS クラウドサービスの開発・運用メンバとして
自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を
一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、
守備範囲にこだわらずにサービス開発・運用に関わる業務全般を
担当して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務】
当サービスはITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、
お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、
新サービス・新機能のリリースを続けています。
将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして
適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装を
リードする役割を期待します。

★ポジションの魅力★
当社では創業以来、エンジニアが 「これは面白い、良い」 と思うものを
サービス化し、世の中に送り出して来ました。
今もその文化は組織に根付いています。
クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、
サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。
誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、
仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、
という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方の
応募をお待ちしています。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
労働条件 勤務時間：
9:00〜17:30 （昼休み 12:00〜13:00）　
※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務　
※部署ごとにコアタイムを設定

給与：
■給与
　月給制/時間外手当有
■賞与
　年2回（合計:月給の4ヶ月分程度）

休日休暇：
週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、
子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、
育児休業、介護休業　等

待遇・福利厚生：
【社会保険】
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　【退職金・年金】
　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
　【保険】
　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、
　　三大疾病グループ保険
　【各種制度】
　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度
　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、
　　コーポレートカード（ゴールドカード）
　　取引先との提携による各種優待制度
　【スキルアップ支援】
　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
　　（書籍購入や講習への補助あり）
　　英語研修、e－ラーニング
　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
　　様々な制度があります
応募資格

【必須（MUST）】

・ITプロダクト・サービスの開発および運用経験

・以下のうち1つ以上の言語での
　サーバサイドアプリケーションの開発経験（3年以上）
→Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP

・docker（コンテナ技術）を用いたソフトウェア開発のスキル・経験

【歓迎（WANT）】

・仮想化基盤の設計・構築・運用経験
　Linux環境におけるソフトウェア開発の知識、経験

・ネットワーク（L2, L3）に関する知識、経験

・データベース（RDBMS, KVS）に関する知識、経験

・IaCツール（Ansible, Chef, Terraformなど）の利用経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/26
求人番号 4066757

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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