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| 部署・役職名 | シニアNLPエンジニア（Strategic AI Group） |
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| 仕事内容 |
【組織について】 Strategic AI Groupは、複雑な実社会の事象の本質を捉え、社会や顧客の抱える様々な問題に対して、コンピュータサイエンスを駆使した解決を目指しています。 【業務内容】 ・自然言語を用いた顧客課題解決プロジェクトの技術リード ・自然言語を用いた顧客課題解決において高難度の課題解決 ・業界共通・特定顧客の課題解決にむけた言語処理技術の研究開発 ・大学との共同研究に参加頂くこともあります 【AI活用コンサルティングサービスの自然言語処理に関する実績】 同社では業界問わずAIの社会実装に取り組んでおります。 また、R＆D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ◆言語処理／音声処理 ・商品ブランドに対する顧客の声分析 ・カスタマサポートに集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・金融機関の営業トーク分析 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ・大規模言語モデルを用いた対話・QAシステムの構築 ・大規模言語モデルを活用した業務改善 など 【キャリアイメージ】 ・専門性高いNLPのエンジニアとして継続的に貢献 ・自然言語系のAI案件のプロジェクトリーダー、プレイングマネージャなどの道もあります ・学術研究を行いながら、AIコンサルティングを行うリサーチエンジニアへの道もあります |
| 労働条件 |
【給与詳細】 基本給：500,000円～1,058,900円 年収例：800万円～1800万円 ※経験に応ず ※上記、基本給はシニアコンサルタントランク以上の採用となった場合の金額。同求人の応募でもコンサルタントランク以下での採用となった場合はその限りではありません。 ※非管理職の場合は以下の固定残業手当が支給されます。 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 【勤務時間】 ・就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） ・休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【勤務地】 東京都品川区 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ・最寄り駅：JR「大崎駅」徒歩3分 JR「五反田駅」徒歩9分 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6か月） ・昇給：有 ・賞与：年2回（6月、12月） ・固定残業手当（50時間相当額）、休日勤務手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・深夜手当、通勤手当、出張手当 他 ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・同社グループ健康保険組合 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・契約保養所 ・マッサージ室 ・チャイルドケア補助 ・健康相談室 ・ハラスメント相談室 ・ベネフィットステーション 他 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始（12月30より翌年1月4日まで） ・その他会社が定めた日 ・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・妻の出産による休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり） 他 【業務内容の変更範囲について】 同社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・自然言語処理の研究または開発経験（5年以上） ・機械学習をベースとした自然言語処理の実務での活用経験 ・コンピュータサイエンスに関する基本知識 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・自然言語処理に関する国際会議の採択実績 ・自然言語処理・AI等の学会委員の経験 ・自然言語処理に関する博士または相当の経験 ・自然言語処理を用いた案件の提案経験・リーディング経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・論理的に物事を考える力、お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある 【選考の流れ】 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査（性格検査）⇒ 最終選考 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4066925 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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