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| 部署・役職名 | ビジネスディベロップメント（セールス）※金融業界担当 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 新規・既存のお客様を複数担当頂きます。 エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。 本ポジションは次世代バンキング（地域金融機関向けに最新のテクノロジーを用いてゼロベースで最適を追求したクラウド型基幹系業務システム）や全国30行以上の地域金融機関に提供する融資営業領域の戦略業務系ソリューションといった過去に蓄積されたベストプラクティスを武器に、経営課題を解決するITコンサルティングサービスの展開をご担当いただきます。 ◆業務の詳細 地域金融機関向けに既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。 キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。 物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。 ◆案件事例 ・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築 ・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築 ・勘定系選定等の選定評価コンサルティング |
| 労働条件 |
【給与詳細】 ・基本給：253,600円～882,400円 ・固定残業手当：99,000円～175,500円 （時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給） ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 【勤務時間】 ・就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） ・休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【勤務地】 東京都品川区 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ・最寄り駅：JR「大崎駅」徒歩3分 JR「五反田駅」徒歩9分 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6か月） ・昇給：有 ・賞与：年2回（6月、12月） ・固定残業手当（50時間相当額）、休日勤務手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・深夜手当、通勤手当、出張手当 他 ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・同社グループ健康保険組合 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・契約保養所 ・マッサージ室 ・チャイルドケア補助 ・健康相談室 ・ハラスメント相談室 ・ベネフィットステーション 他 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始（12月30より翌年1月4日まで） ・その他会社が定めた日 ・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・妻の出産による休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり） 他 【業務内容の変更範囲について】 同社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・プライム営業として案件をリードした経験 ・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験 ・課題解決型の案件をリードした経験 ・営業手続き全般の経験（契約書交渉含む） ・日本のDXを推進していくことに関心のある方 ・部分最適ではなく全体最適で業務を推し進められる方 ＜全般＞ ・同社の以下理念を理解した上での営業活動 同社は、ビジネスの本質を理解し、最新テクノロジーを駆使したITイノベーションをつうじてお客様の未来に新たな価値を創造することをミッションとしています。 企業経営にとって経営戦略、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは、いまや切り離すことはできません。経営戦略をシステムに具現化し、業務推進に貢献する戦略的なシステムを提供することで企業価値の最大化を図り、社会にイノベーションを起こしていきます。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・大規模案件をリードした経験 ・新規案件を発掘し獲得した経験 ・金融業界に特化した提案経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 【選考の流れ】 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査（性格検査）⇒ 最終選考 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4066949 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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