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【一都三県/大規模修繕施工管理】前給保証/賞与4.5~5.5ヶ月/転勤無し/定着率95％以上/大手水準の福利厚生

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【一都三県/大規模修繕施工管理】前給保証/賞与4.5~5.5ヶ月/転勤無し/定着率95％以上/大手水準の福利厚生
職種	建築施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■業務内容大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。・施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) ・マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) ・協力会社のマネジメント <仕事の詳細 > 1人あたりの担当現場数・年間1~2案件・工期は3-4ヵ月、もしくは6か月出張や夜間作業はありません。 ■当社の魅力・抜群の働きやすさ/定着率は95%以上! L転勤・出張は基本なし!直行・直帰 (社用車あり) のスタイルです。居住者がいるマンションの修繕・保持のため基本的に工事は17時に終了し事務作業を終えて18時台には退社。 20時以降の残業を禁止しているため残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です! ・安定性と信頼 L1908年創業から110年以上培ってきた経験・信頼は当社の財産です! 手がけてきた改修工事は170,000戸以上! お客様からご満足頂き継続的に工事を依頼されるとこも多いです! ・充実した研修制度 L業界経験者・未経験者でも、キャリアに合わせた社員研修カリキュラムを作成し座学やOJTを行うため安心です! 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。 20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、 20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく産休育休制度の導入・活用も進んでおり、大手水準並みの福利厚生になります！ ■評価制度一人ひとりの成果や結果に基づき実力主義の評価 + 工事実績を評価しています。ヨコソーの社員として求められる行動や仕事の進め方を等級毎に定義し、自己評価、上司評価を行っていますので、工事担当者としての実力評価すると共にヨコソーの中でより活躍をいただく為の行動指針を明示し、社員の能力開発を推奨しています。 ■キャリアUP 工事担当者として経験を重ねていただいた後には、工事のプロフェッショナルとして《エキスパートコース》や、若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う《マネジメントコース》スキルやキャリアの幅を広げる為の他部門 (積算や技術系部門・営業部門など)へのキャリアチェンジなど一人ひとりのキャリアの発展を実現するサポートを上司、人事部門にて行っています。 ■組織構成 20代の若手からベテランまで多岐に渡るメンバーが活躍中です。社員の中には比較的浅い経験からスタートし、会社のサポートを受けて「1級建築施工管理技士」や「一級建築士」などの資格を取得した先輩も! 定着率95%★エリア・業界内でも高水準の待遇のため、退職者がほとんどいません。今回は事業拡大の為の増員募集になります！
労働条件	【勤務地】 <勤務地詳細 > 本社：神奈川県横須賀市森崎1-17-1 横浜支店：神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 東京支店：東京都大田区東六郷1-3-10 西東京営業所：東京都調布市上石原1-35-6 北関東支店 : 埼玉県戸田市笹目7-2-15 東関東営業所：千葉県市川市湊10-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり配属先・担当現場は希望・お住まいの住所を考慮いたします。遠くても車で片道1.5時間の範囲になることが大半です。実態として転勤・異動はほとんど発生しておりません。 <転勤 > 転居を伴う転勤は無し将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。 ※別記、一都三県エリアが商圏となります。【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分時間外労働有無：有【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月補足事項なし、入社後6カ月間の試用期間あり(条件面の差異は無し) 【給与】月給制昇給：年1回（4月）※全社平均3%アップ (昨年度実績) 賞与：年2回(6月・12月※過去実績平均4.5ヶ月) 【待遇・福利厚生】残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円住宅手当:本人名義賃貸30,000円、実家10,000円等奨学金返済支援制度: 月額15,000円 (奨学金返済金額による) 社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし確定拠出年金制度 < 定年 > 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(資格取得の為の学費1/3を会社負担) 資格取得お祝い金 (50,000~500,000円) 新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修(eラーニング)、他業界他企業交流研修 (研修支援企業提携) <その他補足> ■資格手当、役職手当 ■産休・育児制度 (男性も活用可取得実績あり) ■資産形成 (財形貯蓄・持株会・確定拠出年金) ■厚生施設の特別価格利用 ■表彰制度(社員表彰・勤続表彰)など【休日・休暇】土日祝日休み(※第1土曜日は通常出勤日) 夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境週休2日制(土日祝) 第1土曜日のみ出勤となります。有給休暇は平均15日/年取得しております。
応募資格	【必須（MUST）】何かしらの施工管理経験【歓迎（WANT）】修繕施工管理の経験がある方 1級建築施工管理技士や一級建築士の資格をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/25
求人番号	4066964

採用企業情報

株式会社ヨコソー

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