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部署・役職名 | データ分析エンジニア(HRデータ分析チーム)*リーダー候補 |
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仕事内容 |
【組織について】 同社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル(採用、育成、給与、労務、評価)に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。 HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。 経営戦略に紐づいた人的資本経営促進に力を入れていくため、人事戦略システムデータ分析エンジニアを募集します。 【業務内容】 ・経営戦略に紐づいた人事戦略を把握し、データ分析を通して各業務の戦略的な意志決定をサポート ・グループ会社への展開 【業務詳細】 ・データ分析領域のリーダーとして、関係者を巻き込みながら人的資本に関する課題を設定し、データを活用した施策の抽出・企画立案・実行・仕組み構築を推進して頂きます。 ・人的資本に対するデータ分析だけではなく、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務を実施頂きます。 【魅力ポイント】 ・経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しています。 ・自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。 ・複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 ・AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。 |
労働条件 |
【給与詳細】 ■フレックス勤務制 基本給:177,400円~293,900円 残業手当:有 ■企画業務型裁量労働制 基本給:188,800円~750,000円 固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):73,700円~122,800円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 【勤務時間】 就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分 労働形態:フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)経験に応じて検討。 【勤務地】 東京都品川区 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ・最寄り駅:JR「大崎駅」徒歩3分 JR「五反田駅」徒歩9分 ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6か月) ・昇給:有 ・賞与:年2回(6月、12月) ・固定残業手当(50時間相当額)、休日勤務手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・深夜手当、通勤手当、出張手当 他 ・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・同社グループ健康保険組合 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・契約保養所 ・マッサージ室 ・チャイルドケア補助 ・健康相談室 ・ハラスメント相談室 ・ベネフィットステーション 他 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始(12月30より翌年1月4日まで) ・その他会社が定めた日 ・有給休暇(入社時5日、半年後5日付与) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・妻の出産による休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり) 他 【業務内容の変更範囲について】 同社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・データ分析実務経験のある方(人事領域の経験は必須ではありませんが、経験があるとなおよい) ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方 【選考の流れ】 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査(性格検査)⇒ 最終選考 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4066970 |
採用企業情報
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